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会社から副業いいよ!と一発OK!になる、ハイブリッド・ワーカーとは?
本日のテーマはこちら
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本業で成果を出して、
会社公認で副業一発OK!になりたい?
あなたがもし、
仕事をしているけど、
何となくこなしている。
だけど、
上手くいかないことの方が多く、
何をどう聞いていいかわからないし、
誰に聞いていいかもわからない。
21時22時の残業は当たり前だけど
何の成果もでていない。
そんな状態が続くから、
先輩からは
「仕事ができないならもう、
どっか行ってくんない?」
部長との面談では、
「わかってる?もう後がないんだよ?」
支部長からは、
「いつまで会社のお荷物で
ぶら下がっているんですか?」
と、ついには最後通告を受ける。
それから少しは成果が出る様には
なったものの、
同期はマネジャーに昇進したり、
本社でバリバリ活躍しているが、
ジブンは平社員のまま活躍を横目で見ている。
転勤して結婚して家庭環境が変わったけど、
家庭と仕事を両立させたいし、
仕事ではバリバリ成果を出して、
家では妻と子どもが
笑顔で過ごしたと思っている。
でも、
本当にそんなことできるんだろうか?
いい親になるって
どんなことしたらいいんだろう?
今まで何やっても変わらなかったからな…
と思っているなら、
仕事や人生の壁を乗り越えられていない
可能性が、大です!
それが、
ハイブリッドワーカーになって
半年後にはこうなりたい姿が叶っているし、
1年後には副業を会社公認でスタートさせて、
新しい人生の扉を開いて
次のステージへ進むことができる。
家では、1歳の息子とお風呂に入れるし、
妻からは「おめでとう!」と言ってくれる。
そして、本業でも成果が出まくって
「1拠点じゃなく、九州全部みるくらいの
気持ちでやってくれよ。」と
副社長から激励の言葉を頂ける様になる。
これってよくないですか?
じつはこれってかんたんです。
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大事なことは、
「ハイブリッドワーカー
として生きる」です。
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あなたが乗り越える壁は3つ。
1.本業で成果を出す
2.師や仲間と一緒にやる
3.道具を手にする
今日は、私がなぜ、
ハイブリッドワーカーなのか?
をお伝えしますね。
冒頭から続く話は、26歳頃のジブンでした。
仕事はするけど、
いない方がマシと言われていた頃。
そんな私は、何とか変えたいと思い、
ビジネス書を読むけど変わらない。
先輩があれこれ言ってくれるけど、
「何で言われなきゃいけないの」と
素直に受け入れられない。
しかし、
転勤や35歳を過ぎて人生のステージも
変わってくるにつれて、
もうどうしたらいいのか、
いよいよ分からなくなってくる。
でも、子どもが生まれた翌日、
ハイブリッドワーカーになると、
・残業時間が年間で49.7%削減
・残業0の日が129日→185日と56日増
・有休取得日数が4日→20日と16日増
・新規顧客獲得伸長率130.3%
上司からは、
「後輩の面倒みてくださいよ。」
「もう仕事終わってるなら
有休取っていいですよ」
先輩からは
「久田さんならこれ、どうやる?」
「え?もうこんなことやってるの?
俺がやろうと思っていたアイデアなのに。
詳しく教えてよ」と
かつてのジブンとは比べ物にならない程、
会社での評価が逆転している。
本業で成果が出てくる状態だから、
会社公認で副業もOK!をもらい、
副社長からも
「九州全部お前が見るくらいでやれ!」と
激励を頂ける様になったのです。
ハイブリッドワーカーでなければ
こんな風に変わっていませんでした。
そして、師や
全国のハイブリッドワーカーの
同志や仲間がいなければ
今の私ではなかったでしょう。
だから、これからは
かつてのジブンに手渡すつもりで
ハイブリッドワーカーになる
かっこいいオヤジを増やしていきます!
今回は私の想いを伝えさせて頂きました。
もし、あなたが、ピン!ときて
人生変えるために
ハイブリッドワーカーになるなら
まずは、
特別説明会へ参加してくださいね。
是非とも!
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