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３月２７日４行日記 ①事実：事業規模を決めていない零細企業が多い ②発見：事業規模の着地…
３月２５日４行日記 ①事実：久々に経営合宿 ②発見：集中するとアイデアが閃く ③教訓：月に…
３月２２日４行日記 ①事実：４行日記を毎日更新から平日（金～土）更新に切り替えた瞬間に更…
３月１8日４行日記 ①事実：アサナ導入 ②発見：プロマネはシステムで行うと効率よくなる ③…
３月１５日４行日記 ①事実：MAKOT WILLの島さんと土湯ベースで打合せ ②発見：やっぱり島さ…
３月１３日４行日記 ①事実：中学生の子を持つ親の悩みは共通項あり ②発見：自己理解は大人…
３月１０日４行日記 ①事実：１日人事評価＆資料作成日 ②発見：オンラインMTGが１件もない日は今年初かもしれない ③教訓：こういう日大事だな ④宣言：月に２回アポなしデーを創る 大事。アポなしデー。
３月９日４行日記 ①事実：３月９日が雑穀の日だったので新商品試食 ②発見：イカ、うまい ③…
３月８日４行日記 ①事実：おくやピーナッツ工場リニューアルオープンおめでとうございます…
３月３日４行日記 ①事実：知ってたけど入ったことない歴４０年のレストラン三國でランチ ②…
３月１日４行日記 ①事実：ヒロタは商売と経営が好き ②発見：自己成長と他者成長の機会にた…
２月２６日４行日記 ①事実：ECサイト運用に参加 ②発見：ECサイトはオンライン上の小売店 ③…
２月２５日４行日記 ①事実：前月試算表が毎月中旬に出るようになって半年経過 ②発見：試算…
２月２３日４行日記 ①事実：自己変革には目標が必要 ②発見：目標を立てるにはモチベーション（熱量）が必要 ③教訓：目標が立てられない人のモチベーション源泉を把握しないままの目標設定はおそらくあまり意味がない ④宣言：モチベーション把握のための質問を考える モチベーションは人によって違う。 部下のモチベーションを把握しながらコミュニケーションを取れるか取れないか。 それが出来る上司と出来ない上司では部下の成長速度も変わる。 大事にしよう。
