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働き方コラム

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働き方改革に役立つコラムを書いていきます。 不定期更新です。
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#記録

半年間のカエル会議をやってみた記録③中間報告会以降の取り組みと会社の変化

この半年で、株式会社ワークライフバランス等が推奨している「カエル会議」を外部講師を交えて実施してきました。 ※カエル会議とは…チームで目指す目標を設定し、その目標を達成するにあたっての課題抽出、改善案の策定をする会議 働き方を「変える」、早く「帰る」、人生を「変える」という3つの意味がこめられている その中でやってきたこと、感じたことを、乱雑に記録したいと思います。パート3です。 今回は中間報告会という一つの区切りをを経て、どのように変化したか。そして、最終報告会を終えた後

半年間のカエル会議をやってみた記録②カエル会議始動までに起きたことと、実際の取り組み方法

この半年で、株式会社ワークライフバランス等が推奨している「カエル会議」を外部講師を交えて実施してきました。 ※カエル会議とは…チームで目指す目標を設定し、その目標を達成するにあたっての課題抽出、改善案の策定をする会議 働き方を「変える」、早く「帰る」、人生を「変える」という3つの意味がこめられている その中でやってきたこと、感じたことを、乱雑に記録したいと思います。パート2です。 今回は実際に取り組みが始まるまでにやったことや、取り組みの内容を書きます。 パート①はこちら

半年間のカエル会議をやってみた記録①始まる当初の気持ち

この半年で、株式会社ワークライフバランス等が推奨している「カエル会議」を外部講師を交えて実施してきました。 ※カエル会議とは…チームで目指す目標を設定し、その目標を達成するにあたっての課題抽出、改善案の策定をする会議 働き方を「変える」早く「帰る」、人生を「変える」という3つの意味がこめられている その中でやってきたこと、感じたことを、乱雑に記録したいと思います。 あとついでに、今後取り組む方にはこうしたらよかったと思う、ということを書きます。 ちなみに私は、「働き方改革