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情緒管理力
No.161 適所適材ムダ省き 適所適材消除浪費
アフター6の居酒屋 6點後的居酒屋
多種多様な情緒が一気に発散される場所はいろいろあると思います。僕の場合は居酒屋がそうです。
我認為在很多地方可以一次發出各種各樣的情緒。就我而言,這是一個小酒館。
少し遅くまでオフィスに居残って仕事を片付けたら、駅近くの行きつけの店で一人で食べる居酒屋ごはん。
如果我待在辦公室直到很晚才完成工作,則可以在車站附近我最喜歡的居酒屋裡單獨吃晩餐。
居酒屋はメニューがけっこうリッチだし、地元系はお店の人と仲良しになれます。それが楽しみでした。
居酒屋的菜單非常豐富,當地人可以和商店的工作人員相處。我一直在期待著它。
僕も多分そうだったと思いますが、お酒が回ると元気が出てきて、会社や家庭であった出来事のあれやこれやが開陳されます。
我認為是這種情況,但是當酒走來走去時,客人會感到精力充沛,並且告訴了在工作中和在家中發生的事件。
アフター6の居酒屋は情緒が爆発します。
在6點後的居酒屋,便爆發出情感爆發。
「今年の新入社員は良さそうだね。丁寧に育てようよ。」とか、喜ばしい話。
「今年的新員工看起來不錯。讓我們小心地撫養他們。」等等快樂的故事
「課長はさあ、仕事も分かってない上に、人の気持ちをちっとも察することができない男だ。奥さん大変だよねえ、バカじゃないの、あいつ!」とか、怒り心頭。
「課長是一個不懂工作,根本不了解別人的感覺的人。他的妻子很努力,他並不愚蠢,他!」等等生氣爆發。
「きのう飲み過ぎて、終電なのにxxまで乗り越しちゃったよ。タクシー代が12000円。かみさんにひどく叱られたよ。」とか、ちょっと哀れな話。
「昨天我喝得太多了,即使是最後一班火車,我還是坐到了xx號。出租車費是12,000日元。我受到太太的嚴厲責罵。」等等有點可悲的故事。
「日曜日に子供と一緒にピクニックに行ってさあ、楽しかったなあ。気持ちがいいから今日は飲もう!」とか、楽しい話。
「我星期天和孩子們去野餐,這很有趣。我感覺很好,所以今天就喝吧!」等等有趣的故事。
今日のテーマは情緒管理力という職務適性能力のお話今天的主題是工作適性能力的故事,稱為情緒管理力
仕事でも仕事以外でも、どんな条件が整ったらうまくいくのでしょうか。
無論在工作中還是在工作以外,什麼樣的條件都會起作用?
契約上の一致とかを別にすれば、たぶんお互いの感情がほど良くコントロールできているときはうまく行きやすいと思います。
除了合同協議,當您對彼此的感覺有良好的控制時,相處可能會更容易。
言葉で言えば簡単ですが、このコントロールが一筋縄ではいかない難物です。
說起來很容易,但是這種控制是一件困難的事情。
ですから、この難物の正体を暴いて、できるだけさっぱりした生活ができるような方法を見つけ出しましょう。
因此,讓我們發現這個困難物體的真實本質,並找到一種盡可能清新的生活方式。
「情緒管理力」の定義
「情緒管理力」的定義
まずいつものように、言葉の定義から入っていきます。
與往常一樣,我們將從單詞的定義開始。
HiQ JAC53の定義によれば、「情緒管理力」とは「喜怒哀楽を生む感情を望ましい状態に置く能力」のことです。
根據HiQ JAC53的定義「情緒管理力」是「使引起喜怒哀樂的情緒處於理想狀態的能力」。
例によって、定義を分解してみましょう。
讓我們照常分解定義。
「喜怒哀楽を生む感情」を「望ましい状態に置く」という2種類のパーツに分けることができます。
「引起喜怒哀樂的情緒」可以分為兩種類型:「使它們處於所需狀態」。
「喜怒哀楽を生む感情」はどこから来るのか、「望ましい状態に置く」ためにはどうすれば良いのか。
「引起喜怒哀樂的感覺」從何而來,我們應該怎麼做才能「使它們處於所需狀態」?
「望ましい状態」とは何か。
什麼是「所需狀態」?
次回、順を追ってご説明します。
下次,我將逐步解釋。
この「情緒管理力」という職務適性能力も、これまで見てきた他の能力と同様に個人差があります。
與迄今為止我們所看到的其他能力一樣,這種稱為「情緒管理力」的工作適性能力也因人而異。
人によって能力に大小があるのです。
有不同的能力,取決於人。
自分自身の「情緒管理力」を認識しておくといろいろな場面で自分をコントロールできるようになります。
如果您意識到自己的「情緒管理力」,則可以在各種情況下控制自己。
ぎくしゃくしない人間関係を作るために必要なことだと思います。
我認為有必要建立一種無拘無束的關係。
ある程度は管理する方がいい 最好在某種程度上進行管理
これまでにお目にかかった方々の中には、見事なまでに情緒管理ができている人物がいらっしゃいました。
到目前為止,我遇到的一些人能夠出色地控制自己的情緒。
他方、喜怒哀楽は全面開放!の方にも出会いました。
另一方面,情感是完全開放的!我也遇到了一個人。
僕の個人的な印象ですが、どちらの方も用心しないと、人さまに愛されないことになるかもしれません。
這是我個人的印象,但是如果他們兩個都不小心,他們可能不會被人們所喜愛。
行き過ぎないように、ある程度は自分で自分を管理する方が良いと思います。
我認為最好在某種程度上進行自我管理,以免走得太遠。
あなたの「情緒管理力」もHiQ JAC53が分析させていただきます。
HiQ JAC53還將分析您的「情緒管理力」。
きょうも適所適材ムダ省きをご覧いただき大変ありがとうございます。
謝謝您今天也來訪適所適材消除浪費。
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