4月から

４月から職場が変わって、新しい上司としっくりこない、とSがいう。「細かく指示されるし、時には声を荒げることもある」と。

「まぁ、まだ人間関係ができていない時期だし、上司もSの成長を思っていってんじゃないの」。上司のことを知らない私は、中途半端な推測を口にする。

Sと一緒になって上司の悪口に興じても、上司のためにもならず、Sの状況の改善にもつながらない。部外者の私には、そう思えた。

けれど、そんなふうな解説やアドバイスではなくて、Sの話をただ聞いてあげればよかった。悲しそうなSの顔を思い出しながら、帰り道でそう反省もしている。