このツイートで話した「ストーリー化」の具体的な方法について１つのヒントを音声コンテンツにしてみました。

失敗した就活生のときしていなくて、転職の時にやったことは「ストーリー化する」ことだった。
相手に興味を持ってもらうにはストーリー化して「惹きつける」ことが必要だった。
それによって他の人と差別化するという目的で作っていた。ストーリーがすると自分でも覚えやすいから、面接でも困らない。
https://twitter.com/motorikuokinawa/status/1207536604471914497?s=20