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ブロッコリーでのNEWS
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#働き方改革

C&E制度導入のことが記事になりました

ブロッコリーで昨年から導入した、 1年のうち1ヵ月お店を閉めるc&e制度。 リクエストQJさんに取材していただきました。 是非読んでみてください。 #Repost ≪re-quest/QJ navi≫ 【1ヶ月お店を閉めたら、スタッフが急成長!? Broccoli playhairのC&E制度とは?】 2019年の夏に「C&E(Challenge & Experience)制度」と銘打って、2つの店舗を約1カ月閉めるという、思い切った働き方改革を実行したBroccoli p

#42 「教育」 脳に汗かけ!

※TOP画像は関係ありません。 僕が今まで受けてきた教育の中で、 何が正解か、何が意味ないのかはわかんないけど、 自分が今まで生きてきた中で 成長した!ってタイミングがいくつかあって、 そのタイミングは、 無一文になって頭をフル回転させて考えまくった時。 人生に3回ほどある。 でも、思い返せば、そのタイミングでグッと成長できてる。 ということは、 僕にとっての一番いいと思う教育とは、 自分で考える事。 脳に汗かいて、頭フル回転させて考える事。 だとしたら、 おこ

トレランレースに出る為、月一回土日お休みします。

こんなにトレイルランっていうスポーツにハマるとは思ってなかった。 逆に、 今までハマってきた物、事に対しての薄っぺらさがわかった。 美容師という職業にハマるという言葉が当てはまるかわからないけど、 今までの人生で本気でハマった事は美容師とトレランだけ。 ってことにC&Eの1ヶ月の休みで気づいた。 1ヶ月を終え、そう気づき、 スタッフに、 「もっとレースに出たい。月一回、土日を休んでレースに出させてほしい」 とお願いした。 本気が伝わったのか、 快く受け入れ

美容師、砂漠レースへの挑戦 〜トレラン歴3年のビギナーでも250K完走できる!〜

GOBI MARCH250Kの報告会をかねて僕なりにチョット色々話させていただきます。 無料だし、その後飲み行けるし気軽に参加して下さい〜 素敵な企画ありがとうございます。 参加希望の方DMなり下さい🙇‍♂️ ↓ ↓ ↓ 〈美容師×トレイルランナー 砂漠レースへの挑戦〉 会場:FULLMARKS代官山店(ブロッコリーの下) 日時:2019年10月24日(木) 18:30〜20:00 (終了後近隣飲食店にて懇親会予定) 内容: 普段は美容師、ハサミを置けばトレイルラ

業界のせいにしていると、違いをつくることができなくなる。

トライアスリートの陽一さんが 自転車のトレーニング中に事故大怪我をしたと報告を受けた。 命に別状はないとのことなので安心はしたけど 右足に大怪我をしたと聞いた。 入院中、車椅子で初めて外出OKが出て、 その行き先にブロッコリーを選んでくれた。 そして、足が動かない入院中で、 右足に体重もかけられない、リハビリも始まってない状態の時に、 3ヶ月後のマラソン大会にエントリーする変態(アホ)です。笑 そんな陽一さんが ブロッコリーのC&E制度(挑戦と経験の夏休み)について

僕らブロッコリーは、"切りたい人しか切らない。"

c&eが明けて、待っててくれた人達が来てくれ怒涛の2週間が過ぎた。 ありがとうございます。 僕らブロッコリーは、 "切りたい人しか切らない" と、ブレずにずっとやってきてる。 だからこそ一カ月お店を閉めれる。 僕らにとっての"切りたい人"とは、 "僕らを選んでくれる人。" だから選ばれる人間にならなきゃ話にならない。 選ばれる人間とは魅力的な人間。 魅力的な人間になる為にc&e制度をつくった。 明らかに一カ月前とスタッフの顔が違う。 たった一カ月でこんなにも魅力が

ブロッコリーの夏休み C&E  スタッフみんなのチャレンジ。

2019年7月23日(火)〜8月21日(水)の30日間のお休み までC&E月間という名のブロッコリーの夏休みいただきます。 本店、B2共にこの30日間はお休みです。 ご迷惑おかけします。 C&E制度とはChallenge&Experience の略。 一年のうち1ヶ月お店を閉めて、 ブロッコリーのスタッフそれぞれが何かしらのチャレンジか経験をする制度。 C&E制度導入のきっかけ昨年2018年、 僕が日本に帰ってきて10年、 初めて三週間の休みを取らせてもらった。 南米