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労働

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2019年10月の記事一覧

利用者が女というだけでお茶出しをさせられる妙なA型事業所

‪利用者が女というだけで、お茶出しをさせるA型事業所なんて、レベル低いんじゃないか。‬
‪セコいよね。‬
‪もし、仮に女というだけでお茶出しをさせられるとしたら、女支援員がいるから、女支援員がお茶出しをすればよいのではないか。‬
‪お茶出しをすることが利用者が一般就労へするにあたり、何の実利はない。事務系ならパソコン必須だのに、パソコン作業ではなく、普段、軽作業させておいて、事務員がやるようなお茶

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他人へお願いします、というのでさえ苦々しくいえないA型事業所の甘えた利用者

現在、通所しているA型事業所の利用者には、他人へお願いします、というのも苦々しく言えない甘えた奴がいる。
そんな言葉、建前に過ぎないから、形式に従い、お願いします、といえばよいのに、それができないのは、日本人的な本音主義に囚われているからだ。本音主義は人間関係を悪くすることに気がついていない。
ちなみに、本音主義と正直な態度は全く違う精神である。本音主義とは、人間は腹が減れば食べたくなり、仕事など

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他の利用者をからかい続ける利用者を許すA型事業所とは何なのか?

とにかく、日本人は、仕事は仕事、遊びは遊びと割り切るビジネスライクな姿勢に乏しいから、無理強いな社員旅行や飲み会があるのです。現在、私が通所しているA型事業所も仕事は仕事、遊びは遊びと割り切れず、作業中、ずっと遊んでいる利用者が多い。それを障害だからで許してよいのか。疑問である。
仕事中のおしゃべりは許している、という事業所の方針だが、それは、良いとして、そのおしゃべりには他人をからかったり、下品

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体育会系タテ序列価値観は役立たずである

体育会系タテ序列価値観人間が、なぜ、人間としてダメなのか。
常に上に立とう、立とうとしている。それが、そいつを苦しめていることになっていることに気がつかない。

そして、タテ序列価値観にこだわっているから、他人をサポートし、フォローもできない。

なぜ、日本のサッカーやチームスポーツが弱いのか、わかりますよね。体育会系タテ序列価値観だから、チームスポーツの中心であるサポートやフォローができないから

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