採用広報資料を作成する意味と効果は？　120ページ超えのスライドを相互理解につなげるケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

会社のカルチャーや価値観を伝える採用広報は、今や採用のシーンにおいて欠かせません。採用広報資料を作って終わりにせず、メッセージの浸透や企業理解につなげるにはどう活用したらいいのでしょうか？ ITファシリテーションのコンサルティングに強みを持つケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社では、『Who is Cambridge?～ケンブリッジを職場に選ぶ理由～』と題した採用広報資料を、誰もが閲覧できるインターネット上に公開しています。 スライドの数は、なんと120ページ