「人」を大切にしている会社で働きたいと思った

会田　好花
プロモーション事業部　1年目　新卒入社

━━　会社の第一印象や応募したきっかけ、入社までの経緯をお聞かせください

大学時代は輸入食材を扱うお店で4年間アルバイトをしていました。そこで、接客を通して人と触れ合うのは楽しいと感じていたので、そういった経験ができる仕事に就ければと就活をスタート。いろいろな業界を調べていく中で、広告代理店は業務で異業種の方と触れ合う機会が多く、面白そうだと感じました。

ハートフルは会社説明会に参加したのですが、広告だけではなく人材派遣などの分野にも展開しているのを知り「人にフォーカスしている会社なら、自分がやりたい仕事ができるかもしれない」と思い入社しました。
そのほか、入社の決め手としては会社の雰囲気が良かったのも大きいです。説明会では年齢や役職に関係なく距離が近いと聞いていましたが、会社見学会に参加したときも和気あいあいとしていて、笑顔が多かったのが印象的でした。

━━　入社前と入社後を比べて変化したこと、考え方で成長したことをお聞かせください

入社前に比べて自分の考えを持つことの大切さを知り、意識するようになりました。
自分は元々他人に合わせるところがあり、どちらかというと意見を主張するよりは、他人の意見を聞いて合わせていく方が楽だったんです。学生時代も、話し合いの場ではみんなの意見をまとめていく役割が多く、今思えば知らず知らずのうちに、自分の意見を主張することから距離をとっていたのかなと思います。
そうしたら入社後、周りと一緒に仕事を進めていく中で、先輩や上司から「あなたはどう思う？」と聞かれてうまく答えられず、プランが練り直しになることがあって。それがきっかけで「自分を持たないと」と強く思うようになりました。

━━　仕事において心がけていることを教えてください

仕事の基本である報告・連絡・相談はレスポンスの早さが命だと感じることが多いので、そこは大切にしています。レスポンスが早いと個人的にも​​仕事がしやすくなりますし、周りからの印象も良くなって信頼関係が築きやすくなるんです。先日も、対応の早さでお客様からお褒めの言葉をいただいた先輩のエピソードを聞いたので、やはりそういった努力はお客様に伝わるんだと感じています。

━━　会社の魅力を教えてください

ハートフルでは月に1度くらいのペースで、所属チーム内の食事会や誕生日会などで集まることがあります。社員同士がコミュニケーションできる場を積極的に設けてくれるので、他部署の方など、いろいろな人の話が聞けて楽しいです。オフのときだからこそ相談できることもあるので、自分にとって大事な場だと感じています。
当社はオンとオフのメリハリがはっきりしている社員が多いので、頑張るときと楽しむときのバランスの取り方など、見ていて参考になることが多いですね。

━━　今後の目標や挑戦したいことを教えてください

広告運用の知識やスキルを身につけることはもちろん、いずれはフロント業務も兼務し、プロジェクトを自分の力で回していけるような存在になりたいです。そのために、まずは仕事を任せても大丈夫だと思ってもらえるように信頼を社内で築いていきたいと思います。