人気の記事一覧
人事から会社を変え、事業成長させていく。グループ会社の人事部立ち上げに挑んだ2年間（後編）
【2024年4月リファラル採用レポート】全社員アンケート調査
人事から会社を変え、事業成長させていく。グループ会社の人事部立ち上げに挑んだ2年間（前編）
労務の効率化ってどうやるの？毎月150名の入社手続きも内製でやりきるSHIFTの場合
立体的な視座を獲得できる。イントラパーソナルダイバーシティと、グループHRの関係性。
SHIFT AWARD 2023に込めた想いと、人事部の受賞者紹介！
日本一才能と能力を活かせる会社の実現に向けた取り組み ～ビジサポの学会発表～後編
日本一才能と能力を活かせる会社の実現に向けた取り組み ～ビジサポの学会発表～前編
女性の採用強化。「組織のためになる」という思いが揺らがなければ、前に進める
大規模オフィス移転 vol.1～プロジェクト始動！出社パターン別のコスト算出、拠点エリア選定まで～
【第二新卒採用】採用数3.8倍。目標達成のためにやったこと
2,500㎡の草刈りからスタート！ノウハウ＆知識ゼロのIT企業が花栽培を軌道に乗らせるまで
