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人事から会社を変え、事業成長させていく。グループ会社の人事部立ち上げに挑んだ2年間（後編）
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25卒採用ハイライト！BIツールの導入、イベント出展、就職企業人気ランキングへのランクインなど
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独自の人材マネジメントシステム「ヒトログ」とLTVの話
ゼロイチ未経験の私が、グローバル採用立ち上げ＆世界42ヵ国から応募を得るまで(前編)
【全国採用】大切なのは、つながり。最高の転職だった！と記憶に残る体験をしてほしい
突然の異動、ひとりぼっち人事を経て。事業成長に貢献するHRBPマネージャーへの道のり
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人事本部のリーダー陣へ質問を投げかける。SHIFTの好きなところ、どんな組織にしたい？など
SHIFTの第二創業期を担うDAAE部！人事の取り組みもまさにDAAEなのだ！
SHIFTの入社試験「CAT検定」を受検して、面談で上長の印象が良かったので実際入社してみた
