逆カスタマーハラスメント

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ホテル経営者の蛮行実例検証

厚生労働省がハラスメントを問題視するなら、 厚生労働省委託の相談員が逆カスタマーハラスメントを実施しているが、 なぜ、問題視しない? 就労に関してわからないから、相談したが、 もっとわからなくされるなんて、誰が思う?