移籍者が語る

「トヨタ自動車のマネージャーと考える『中間管理職に意志は必要か?』」-オンラインイ…

大企業の人材育成手法のひとつとして、一定期間ベンチャー企業の事業に参画させる「レンタル移籍」というプログラム。大企業の中間管理職という立場でありながら、2020年1月からベンチャー企業に移籍し、経営者の側で働くトヨタ自動車株式会社(以下、トヨタ)の桑原正明(くわはら・まさあき)さんを…

やりたいことが無くても当事者意識は持てるのか ーレンタル移籍者オンラインセミナーレ…

新規事業創出のためにイノベーション人材が必要である。そのような思いから、人材育成・組織開発の手法として「越境学習」への注目が集まっています。実際に、越境学習によって、強い意思を持ってイノベーションを起こす人材を生み出すことは可能なのでしょうか。「レンタル移籍」プログラムを提供する…