今日はひとこと言ってやりました。イケメン上司に…。お前、毎日席に座りもせずに、どこでウロウロしてるのか知らないけど、そんなお前に誰かが資料を作ってくれると思ってるのか？と。これって、パワハラですか？

イケメン上司ｨｨｨｨｨｨ。仕事が出来ないなら、お喋りはやめてくれ。なんだったら、会社を辞めてくれ。ウチの家庭を壊す気か！ワークライフバランスが崩壊だぁぁぁぁぁぁぁ。

管理能力ってなんだ？昨日23時帰宅でしたが、課内の別係長さん。。。イケメン上司ｨｨｨｨｨｨと、朝まで机に居たんだって。イケメン上司は何やってたの？って聞いたら、横に座ってフンフン言ってるだけでしたってさ。24時間超えの勤務って。しかも係長より先に帰るって、お前マジで何様？

お隣の仕事が出来ない彼が〜今週の金曜日に予算説明だっていうのに〜なにもやってないって…朝、笑顔で言ってきて…いきなり残業確定。。。ワタシのワークライフバランスを返してくれよぉぉぉぉぉ。イケメン上司ｨｨｨｨｨｨ。疲れた。精神的苦痛。耳鳴り凄くて、明日の朝、突発性難聴になる予感。

もう本当に疲れた。イケメン上司。なにも考えてないんだな。周りが皆、病気になってきた。いい加減、気付けよ。もううんざりなんだよ。管理職として、周りのモチベーション下げてどうするんだよ。頼むから一緒に仕事やめよう。世の中のために。

まさかのご帰宅23時。。。疲れ果てました。イケメン上司ｨｨｨｨｨｨ、頼むから仕事してくれ。なぜ他の係の手伝いをさせられなくてはならないのだ。ウチの係は野放しだろうがぁ。ホントにムカつくよ。つうかマジで喉痛いな。