キャリアについて悩んだら

「俺もうちょっとできるのに評価されないなあ」

「上を目指すならこの会社じゃダメだな…でもみんないい人だし…辞めづらい」

今の僕が、こんな状況です。

まる5年間働き、6年目を迎えて会社の方針が変わった。

自分の得意とする能力が評価されなくなった。

人間関係の問題はなくてよい会社だと思う一方で、

給与形態がよいかというとそうでもない。

僕はプロ野球をよく見るのですが

野球選手には、自分の選手としてのキャリアプランを描き、

最低何試合出たらFA権という、他球団の評価や条件を聞き

折り合いがつけば、移籍できるという権利を得ることができます。

会社勤めでそれはなかなか現実的ではないのかもしれませんが

何が一番幸せなのか、自分の生きているライフプランなどを考えたときに

野球選手だったり、スポーツ選手の選手人生と契約などに重ねたり

置き換えて考えてみると、ほんの少し気持ちが楽になると思います。　

チームの顔として頑張っていた選手だって

「そろそろ歳だからコーチに…」と打診されても

「まだ選手としてやっていきたい」と退団することもあれば

「メジャーに行きたい」と球団を説得して

自分のキャリアプランに対して正直に、進路を描く選手もいる

同じ「野球」をしても、

在籍しているA球団が5000万のところ

B球団は7000万出してくれるとか

A球団では出場機会がないけど

B球団ではレギュラーとして活躍できそうだ！とか

確かに失うモノももしかしたらあるかもしれないけど

リスクは付き物で、それ含めて最良の選択をするのがキャリアプラン

そして、職業人として

色々考えるのも自然な事なんです。

なので、状況を分析したり自分のやりたいことに向き合って、

自分がやりたいように進んで欲しい

野球選手が顕著な例なので、

「〇〇が退団するんだから、俺だってFAしてみたいよ」

と重ね合わせて考えると、ほんの少し気持ちが楽になると思います。

同じ仕事を続けていったのなら、評価してくれる場所にいた方がいいし

別の仕事をするにしても、好きな職種やってみたいことに挑戦してみたほうがモチベーションを保てると思います。

キャリアプランについての持論でした。

ちょっと僕自身もいろいろ考えてみます笑

頑張りましょう