面接で社会人適性を見られた気がする

もうタイトルの通りね。

さっきやった個人面接で、相手の人会社にいたしスーツだし喋り方が機械的だし、これはもう完全に、社会人として振る舞えますか？っていうのがテーマな気がするな。

つまり、きちっとした言葉できちっと受け答えできますか？きちっと事前に話す内容を考えてますか？っていうね。

ってことは、やっぱ台本書くべきだな。

聞かれたことなんだっけ？

なんでうちの会社？と、弱点は？あと、チーム経験は？この辺か。あと逆質問か。

相手の会社調べて、この辺についての回答を準備して、言葉遣い気をつけて。

社会人っぽく、型にはまることを意識してって感じだな。

多分ガチじゃなくて、大喜利みたいな感じなんだろうな。

内輪になればそんなに固くないけど、社外の人と関わることもあるんだから、ちゃんと社会人っぽく振る舞えるんだろうな？っていうそこを問われた気がする。

それに対して俺は一個前の面接のテンションで行ったから、つまり結構自然なコミュニケーションをしようと思っていっちゃったから、なんかお互いに、あれ？みたいな感じになった。

硬い面接がくるってことにまず備えておいて、相手が家にいて、しかも私服で、自然なコミュニケーションしてくれそうな感じだったら、表情が変に笑ってるとかじゃなくて自然だったら、警戒を解いていい。

まあだから、面接対策した方がいいなって思った。話す内容とか。

志望理由と、チーム経験と、長所短所と、逆質問。

大体この4つだな。

チーム経験と長所短所はまあ普遍だから、志望理由と逆質問は聞かれてすぐ返されるようしとくこと。

あと言葉遣いと服装と姿勢に気をつけること。

面接は俺のこと知るためのものとして、俺の考え方みたいのをフランクに聞きたい場合と、俺が対外的にきちっとできるのかを見定めたいってのと、多分2種類あるな。

後者きっつ。

いやでも俺渉外とかしてたし、やろうと思えばできるはずなんだよな。しばらくしてないからちょっと忘れてるってだけで。

うん、できるとは思うけど、しようと思ってなかったし、しなきゃとも思ってなかった。

ちょっとそっちもやってみよ。学べてよかった。