わたしたちソーシャルビジネス屋の採用基準は？
先日の採用のコツを投稿した後、本タイトルの質問を受けた。
因みに雇用機会を提供することに着眼している組織に興味のある方とは、
掘り下げて話すトピック。
弊社採用プロセスは2パターンあって、
マネジメントと職人。
写真の中でブルーの制服を身にまとっているのが職人です。
*2018年5月撮影
職人の採用は特に特徴的で、
✓家族がどんな状況か？
✓家族をどれだけサポートする必要があるのか?
✓どんなバックグラウンドを持ち育ってきたか?
✓借金はあるか?
(✓夢は?)
特にこ
