大人の学び

本

学びに関する読書記録や気づきなどをまとめます。

運営しているクリエイター: 晴歌

#ワークショップ

Social Mirai Designでインタビューしてもらいました！

　去年・一昨年関わっていたソーシャルデザインについて考える連続講座、Social Mirai Design。　受講→事務局を経験して、そこから自分のキャリアにも影響があった話を、インタビューしてもらいました！↓ ↓ ↓ 　かっこよくまとめてもらっちゃって、嬉し恥ずかしですが、よければ是非ご覧ください！　Social Mirai Designでの私の学びはこちら↓ ↓ ↓ #キャリア #アウトプット #大人の学び #コミュニティデザイン #コミュニティ #SMD #

グラレコ講座のステップアップ

　絵が描けないながらも、グラレコについてお伝えする機会をいただき３年。できる時だけゆるやかに続けて、ついにお伝えした方が100人を超えました！　そんな時、これまで「初級編」とか「はじめの一歩」と題してやっていたグラレコ講座を受けた友人より、「中級編をやってほしい！」とお声かけをいただき、先日プレ開催をしてみました。　主なテーマは、リアルタイムで聞いている話を、どう構造化して捉えていくのか、という部分。　私自身は、長くワークショップ畑で意見の整理をしまくってきたこと

コミュニティに想いを寄せる旅を終えて（Social Mirai Design事務局の振り返り）

　７〜９月の連続講座、Social Mirai Designが最終回を迎え、事務局ボランティアとしての役割が終わって少し経ちました。働きながら＆子育てしながら、駆け抜けた！という丸半年間を振り返ってみたいと思います。 ▶︎Social Mirai Designってどんな場？　私が去年受けたのは２期で、ソーシャルデザインを学ぶ連続講座でした。２期メンバーを中心に、「コミュニティ」をテーマの連続講座として展開したのが今回の３期です。　いずれも、講師のレクチャー、ワークショッ

動きながら変えていく　コミュニティ × ティール組織　（Social Mirai Design）

　コミュニティがテーマの連続講座Social Mirai Design、第４回ゲストは、ティール組織で有名な嘉村賢州さんでした。嘉村さんとコミュニティ　ティール組織の本が爆発的人気になり最近では「ティール組織の人」と言われることが多いですが、元々は「コミュニティの人」と言われていたそうです。　講座では、嘉村さんのコミュニティとの出会いや活動、ティール組織に出会うまでのヒストリーを語っていただきました。ティール組織とは　実は私含め、ティール組織について予習してきた

やわらかなコミュニティ　になっていくのか？

　コミュニティがテーマの連続講座Social Mirai Design、第２回まで終了しました！　第２回はゲスト３名（！）と言う豪華回。　研究者・東南裕美さん（株式会社MIMIGURI）　企業・半田美幸さん（note株式会社）　まちづくり・中島明さん（としま会議）　のそれぞれの分野から、コミュニティのこれからについて実践を元に話していただきました。コミュニティって何だ？？　今回事務局として関わっているこの講座。　テーマをコミュニティにしよう！と決めて以来、コ

Win-Winの関係性を作っていく　心理的安全性アンバサダーDay4〜6

　受講していた心理的安全性アンバサダーが全回終了しました！今回は後半のまとめです。（前半のまとめはこちら） ✅読書会　Day4は読書会形式で、「チームが機能するとはどういうことか」を、各自の興味に応じた問いを立てて読んでいきました。　著者は心理的安全性を提唱したエイミー・Ｃ・エドモンドソン氏で、最新作「恐れのない組織」の方がより詳しく書いてあるようです。　読書会は、以前友人の読書会でやっていた、リードフォーアクションのような形で進んで行きました。　事前に読む必要はな

Yes, andで関係性を築いていく　心理的安全性アンバサダー認定ワークショップDAY１〜３

　心理的安全性アンバサダー認定ワークショップを受講し始めました。DAY１〜３のまとめです。 ✅心理的安全性は共創的◯◯の土台　先が見えないこの時代、いろんな人と対話をし、新たな価値を共に作っていく「共創的」な取り組みが重要になってきます。　その土台となるのが心理的安全性。相談しやすかったり、安心してリスクが取れることが、生産性の向上にもつながるようです。　ハーバード大学のエイミー・C・エドモンドソン教授により生み出された概念とのこと。　講座ではまず、共創的問題解決に向

ドキドキ・ワクワクを広げる　「プレイフル・シンキング」

　ドキドキ・ワクワクで学び、働いていくことについて書いてある、上田信行氏の「プレイフル・シンキング」を読みました。プレイフルとは　プレイフル＝ドキドキ・ワクワク。　ドキドキ・ワクワクするような新しい物事に取り組むときに、次の２つの心の持ちようがあるそうです。 Can I do it？ →変化が怖い。評価軸は他人「よく見せたい」 How can I do it？ →変化を楽しむ！評価軸は自分「よくなりたい」メタ認知・省察で自分の経験に蓄える　ドキドキとワクワクは同

大人の学び

#ワークショップ

Social Mirai Designでインタビューしてもらいました！

グラレコ講座のステップアップ

コミュニティに想いを寄せる旅を終えて（Social Mirai Design事務局の振り返り）

動きながら変えていく コミュニティ × ティール組織 （Social Mirai Design）

やわらかなコミュニティ になっていくのか？

Win-Winの関係性を作っていく 心理的安全性アンバサダーDay4〜6

Yes, andで関係性を築いていく 心理的安全性アンバサダー認定ワークショップDAY１〜３

ドキドキ・ワクワクを広げる 「プレイフル・シンキング」

動きながら変えていく　コミュニティ × ティール組織　（Social Mirai Design）

やわらかなコミュニティ　になっていくのか？

Win-Winの関係性を作っていく　心理的安全性アンバサダーDay4〜6

Yes, andで関係性を築いていく　心理的安全性アンバサダー認定ワークショップDAY１〜３

ドキドキ・ワクワクを広げる　「プレイフル・シンキング」