いろいろ考えすぎて、疲れた

会社での立ち位置が今結構ピンチかもしれなくて、考えれば考えるほどドツボにハマっていく。

小さい子供がいて時短で、いつ急に休むか分からなくて、社内にネットワークもなく、築き上げた実績もなく、ただの平社員。

全然盤石じゃないポジション。

そもそも中途で入って2年で特に大した実績もないうちに育休に入ってしまったのが悪手だった。

その時はまだ部署としても仕事が結構あって、会社の雰囲気もそこまで厳しくなく、ゆるい雰囲気があった、気がする。

けど、いない間に結構いろいろ変わってしまって、たぶんいる時から少しずつその兆候はあったんだけど、他の人とあまり関わってなかったのもあって情報が入らずいまいち分かってなかった。

こういう、周りと仲良くしてないことで自分だけが潮流に乗り遅れる現象昔からなんだよな…
大学のサークルで誰と誰が付き合ってるとか全然知らなかったりさ…
会社でも、非公式な情報交換が結構大事なんだよね…

あまり具体的に書くと身バレが怖いので、あれだけど
正社員じゃなくなってしまうかもしれない
そもそも会社として、正社員より契約社員が多い構成なので、私なんかが正社員でいられていいのか？という謎のプレッシャーを勝手に感じてしまう
正社員、時短で残業なし、在宅メイン、休み取りやすい、という、会社の中でもかなり恵まれたポジション
この地位を死守できるだけの実績や説得力を持ってないと、周りの目が怖い…し、いつか契約社員への転向を勧められてしまうかもしれない

じゃあどうやって頑張っていけばいいのか、っていうところはおいおい上と話すとして…
自分でも整理できてない。

開発案件って基本締め切りは絶対としてあって、時間は大体足りなくて、最後は残業で頑張るのが常。
そういう仕事を、残業できない、突発的に休むかもしれないやつに頼めるか？って話。
自分としては、自分主導で人にも協力してもらって案件を動かしていきたいけど、実際問題迷惑かける可能性はどうしてもある。
最近は子供もあまり病気しなくなってはきたけど、忙しい時に限って体調崩すのがなぜか多い。
周りへの皺寄せを考えると、スケジュールに余裕のない新規開発案件に関わるのはあまりよくないのではという気がする。

じゃあ保守案件をしばらく担当する？
まあ今が割とその状態だけど、それで実績とか言ってもなかなか難しいものがある。普通にこなせて普通の業務だし、そんなに仕事が多いわけでもないので暇になる時もあるし、売り上げも上がるわけじゃないし。

今担当してる案件が少ないので、他の人が担当してるのを巻き取ってたくさん案件を抱えてる状態になればワンチャン？

でもなんとなく構想してる、売り上げに貢献できるかもしれないプランをやるためには空き時間も必要なんだよね…

結局は、そのプランを上に話してみて、やってもいいってなったらそれを頑張って、実績に繋げるのが一番いいのかもな。博打だけど。

こうやって1人で悶々と考えててもしょうがないのかも。でも状況的にどうしてもネガティブな考えが浮かんでしまうんだよな

こんなにたくさん書いてもなんかスッキリしないので、考えても無駄なことなのかもな。結論出ない。

友達もいなければ相談相手もいないからだいぶ人生ビハインドだな。

終わる。