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御社は社員の評価をどのようにされていますか？ 全社員が納得する査定でないと 社員は心が離れ最悪は離職へと向かいます。 会社に利益をもたらさない評価制度の実例を解説します。
「社員が育たなくて困るよ～。」 「ウチの社員は何を考えているのかわからない。」 「管理職も成長しなくてね～。」 と、よく社長様から聞きますね。 如何ですか？ あなたはこのように、ぼやいていませんか？
会社にとって良い人材が入って来ると会社が活性化されて、みるみる売り上げが上がりますよね。 でも良い人材ではない人が入って来たりすると、会社の中に不平や不満が蓄積していき、次第に売上も下がり経費ばかりがかさみ収益も悪化して行きます。 このような・・・
なぜ社員は残業したがるのか？
