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小さな会社の人材育成

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雇う側と雇われる側では、見え方が全く異なります。 経営者の些細な励ましが従業員には大きなプレッシャーと感じたり、「指示しないと行動が出来ない!」と、経営者は言うけれど、「指示がな…
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#IT人材育成

ご褒美の昇進は要らない

貴社では、 「頑張ったから」 「成績が優秀だから」 「永く勤めてくれているから」と、 ご褒美で昇進さていませんか? こんにちは。 DX学校神戸校講師の埴岡です。 ご褒美の昇進は要らない 実は私もやっていました。 今から考えると当時の社員に申し訳ない気持ちでいっぱいです。 そうなんです。 上手く行かないそもそもの始まりはこれだったのです。 昇進させ役職を与えると 社員も給料が増えるので喜びますよね。 一次的に。 しかしそれからが大変なのです。 昇進、具体的に言うと

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IT導入士資格について

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あなたのビジネス10年後に存在しますか?

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