今日は1日採用マーケティングの作業をした。 私は今、誰もが知っているメガベンチャー6社の新卒採用公式サイトを調べている。この調査をしていてつくづく感じるのは、企業の採用ホームページ1つをとってもそれぞれ全然違った印象を与えるということだ。当たり前のことかもしれないが、企業の個性というものはこういった一面からでも感じ取れることが分かった。 明日はこの調査結果の発表のため、少し緊張している。しっかり準備して成功させたい、、！
インターン2日目。優しい社員さんのおかげで昨日の緊張はほぐれて楽しく働けた。今日は採用マーケティングの続きとPRTableさんとの会議に参加させていただいた。新卒採用や第二新卒採用の人たちにもっとゆめみを知ってもらうにはどうしたらいいかについて話し合っていた。会議を聞きながらメモを取るのは慣れない作業で難しかったが、私たち就活生をどう見ているのかが知れてとても勉強になった。 明日も頑張りたい。
ご縁がありゆめみのインターンに参加させていただくことになった。本日は初出勤ということで少し緊張していたが、優しくておもしろい社員のみなさんが手取り足取り教えてくださったおかげで楽しく働くことができた。 出勤後はまず今後のインターンに必要なアカウント登録をした。その後はゆめみのオープンハンドブックの中から気になる記事を読んだ。何となく選んだ福利厚生のページを見てみると、「勉強し放題制度」「副業し放題制度」「ぱくぱくスタディ制度」（かわいい）など「〇〇し放題」という言葉が目
