リーダーシップとは何か?

『採用基準』　伊賀泰代著

なるほどなるほど、、

・リーダーがなすべき四つのタスク
　「目標を掲げる」「先頭を走る」「決める」「伝える」

・リーダーの基本動作
　「バリューを出す」「ポジションを取る」「自分の仕事のリーダーは自分」「ホワイトボードの前に立つ」

・一方で大企業には、大量の優秀な人材が在籍しているにもかかわらず、何年も利益が出せず、部門の年間目標が、何年もコスト削減であったり、ポストが足りないために部下を持てず、マネジメントの経験さえ積めないまま四〇代になってしまう人がいたりと、必ず氏も優秀な人材を有効活用できていません。
→ドキ、、

・私は、「リーダーシップを発揮することは、自転車のハンドルを握ることと同じである。リーダーシップを身につければ、自身が人生のコントロールを握ることができる」という表現をよく使います。

採用基準