運営体験記１　そうだ，お勉強部を作ろう！

はあちゅうサロンお勉強部の部長・かんねこ（ばっしー）です。

私はお勉強部を作って運営してます。このマガジンでは，お勉強部を作るところからはじまり，運営での工夫や悩みについてどんどん書いていきます。

この運営体験記はこんな人におすすめ！

１　お勉強部の部員
２　お勉強部に興味がある人
３　人が集まり，楽しめるコミュニティ運営に興味がある人（お勉強部は１ヶ月で６０人が集まるほどの人気コミュニティです）

この記事を書くにあたってもうけたルールは２つです。
・思っていることを正直に
・１５分以内に書く（わりと忙しいので）

では，運営体験記をお楽しみください。

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今日のテーマはこちら

なぜお勉強部を募集したのか？

理由はいくつかあります。思いついたままに書いていきますね。

１　価値を提供したかった

はあちゅうサロンというオンラインサロンにおいて，それまでの私は何も価値を提供していないと感じていました。はあちゅうさんに言わせれば「いるだけでも価値」のようですが，私個人はそう捉えることができていなかったんですね。

それで，「何かやりたい」という思いはずっと抱えていたんです。その思いが「お勉強部」になった。
今では「何かやりたい」を形にしてよかったと思っています。
今，「価値を提供したい」と悩んでいる方。
部活を作ることを一つの選択肢として検討してみませんか。

２　人との交流を活性化したかった

はあちゅうサロンに入った４月２３日から２週間以上が経過していました。そのあいだ，私は殆ど人の動きをみるだけ。そのなかでも，気付いたことがあります。

・面白く，優秀な人がたくさんいる。
・こういう人たちの知識と経験をシェアしたら最強なんじゃないか

「そうだ！お勉強部を作ろう！！」

これが私の思考過程です。結構単純ですよね。

３　「居場所」を作りたかった

はあちゅうサロンの「局」としての仕事は楽しいですし，「局」も大切な居場所なんですけれども，私はもっと自分にとって快適な居場所を作りたかったんです。

自分にとって一番心地の良い居場所の見つけ方は，自分で自分に合う居場所を作ってしまうことです！

知識・経験をもって勉強しようという熱がありながらも，優しさや温かさにあふれ「この部活が居心地がいいな」「この部活にいたいからサロンにいようかな」と思ってもらえるくらいの場所を作りたい。

◇◇◇

こういう理由で，私は「お勉強部」の募集を開始しようと決めました。

でも，不安はありました。
「お勉強部の募集を開始しても，人が集まらなかったらどうしよう」

はあちゅうサロンでは１０人集まらないと「部」として認めてもらえませんから，まずは人を集めることが必須なんですね。気合いを入れて人を集めようと思ったら，あれよあれよと人が集まっていきました。１０人どころか１ヶ月で６０人です。

そこで，次回は，人を集めるために一番大切な「募集文」について，これを思いついた過程を書いていきたいなと思います。コミュニティをはじめて人を募集したい，と思っている人は次回も読んでみてくださいね。