圧迫面接対策総合

なぜ圧迫面接があるのか？　圧迫面接の目的は？　圧迫面接の対処法は？こんな疑問に答えます。

【１】圧迫面接とは

　圧迫面接とは面接官が応募者に対し、威圧的な態度をとったり、反論で　きないことを利して応募者のウイークポイントに対する批判、経験則に対する否定的な言動を取ることで応募者の心理的不利な状況を押し付ける行為のことです。

【２】なぜ圧迫面接をするのか（圧迫面接の目的）

１）圧迫面接をする理由は以下の通りです。

　・心理的な圧迫をすることで応募者の「本心」を探るため

　・否定的なことを言われた際の応募者の精神的な強靭さを見るため

　・どんな状況に置かれても誠意をもった対応ができる能力を試すため

２）よくある誤解

　よくある誤解として、

「圧迫面接があるとそれは採用の見込みがないからされたのではないか」

　という見解です。

　ただ、その見解は概ね間違っています。面接官の心情として