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ウーパールーパーの卵

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あなたの理論がどんなに美しいか、あなたがどんなに頭がよいかは関係ない。 実験と合わないのなら、あなたの理論が間違いだ。
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SEQUENCED VERSES

はじめに 【 人材育成 】はどの会社にとっても、重要な課題だと思います。社員がどんな人物に育つかが、会社の命運を分けると言っても過言ではないでしょう。  たとえば『商品』であれば、ターゲット層やデザイン、制作工程さえ決まってしまえば『同じもの』を作れます。工場のライン生産だけでなく、ネットサービスなんかも『型通り』になっています。  しかし、【 人材育成 】となるとそうはいきません。商品を作るような感覚では『人』の育成を行うことはできません。商品開発のノウハウは『まったく通

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△. 命題的知識(理論知識 = 形式知)… 自然現象を解明する科学 ∇. 規範的知識(実践知識 = 暗黙知)… 生産に活用される技術 Luke Bryan - Play It Again 阿. わかる言葉に変えなさいα. 『科学』 と 『技術』 【同じものを、別の名称で呼んでるだけ】  数学の”補元” = 逆張り = 反転(白黒写真)  数学の”応用” = 学習の転移(心理学) = 抽象化と具体化(思考法)  肉・魚・野菜 = 抽象化 = 帰納法  演繹 = 因果関係

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単細胞生物… 1つの細胞から成り繁殖しやすいが、環境が変わると全滅する Screaming Headless Torsos - Cult Of The Internal Sun はじめに 会社で『全国展開』を考えたときに、2つの考え方があります。  1. 会社の方針・理念を、その地域に押し付けていく  2. その地域の価値観を、会社に取り入れていく  この2つです。  お互いが”相反する形”になっていますので、バランスを取るのが難しいですね。それぞれの特徴を上げると、

Based on Total or Partial

【全体最適(Total Optimization)】  会社やチーム、システムなどの組織全体が最適化された状態 【部分最適(Partial Optimization)】  全体の中の一部分や個人だけが最適な状態を優先する考え方 Norman Brown - Just Between Us はじめに 仕事には、2つの形があります。  α. 野球型… 指示通りに進めていくことに重点を置く  β. サッカー型… 自己判断で動いていくことに重点を置く  昭和時代は戦後の復興