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介護職を豊かにして、超高齢化と少子化問題を同時に解決したい
改善王
- 9本
介護職を売り手市場から買い手市場、つまり世の中の多くの人たちが超高齢化に貢献する介護職を目指したい！という社会を形成し、介護職に従事する若い世代の経済的不安を取り除くことで少子化対策につなげるという企画を進めたいと考えています。共感いただける方はぜひ足跡を残してもらえると嬉しいです。
記事一覧
自社のフィロソフィを設計する
京セラ「稲盛和夫」さんのフィロソフィは経営哲学だが、行動指針でもあり、JALの再建にも大いに活躍したことは有名である。
稲盛さんほどのフィロソフィは到底つくれないにせよ、自分自身がこれまで省察と改善を繰り返してきた結果としての行動指針はつくれそうだと思った。
とはいえ、初版は実際に会社で試してみて、従業員の行動と照らし合わせながら、しっくりくるものにアップデートが必要。これもまずはやってみると
万物流転〜藤沢武夫の言葉
最近読んだ本の中で、藤沢武夫の「経営に終わりはない」がある。
その中で印象的だったのが、「万物流転」と「たいまつは自分で持て」という言葉だ。
世の中は万物流転である。
つまり、この世にあるすべてのものは、絶え間なく変化してとどまることがないということだ。
そして、「たいまつは自分で持て」とは、自分自身で道を拓けということだと思う。
最近、仕事柄行政の方と話す機会が多かったのだが、よく話に出る