いい人募集。

GREEN SPACEは庭をつくる会社です。
庭をつくるとは
庭をplanして庭づくりをしてつくった庭を手入れをする
plan→庭づくり→手入れ
0から1そして∞（無限大）へ
つまり庭に関わるすべてをさせてもらっております。

お客様には
「つくらせてもらった庭を長く楽しんでいただく」
ということを会社の理念とし
またGREEN SPACEのスタッフも
「四季や経年を感じながら庭仕事に関われることを楽しんでもらいながら
個人的にも成長して欲しい。」
そんな会社にしていきたいという目標をもってやっております。

ただここ2-3年
庭づくりのご依頼の量が増えたことで
どうしてもその新しい庭づくりの日程が決まってしまってることなどもあり
またやればやるほどお手入れが増えていくということもあり
年間でご依頼いただいてるお手入れのお客様には
日程が合わずにご迷惑をかけることがかなり多くなってきてしまっている。
という状況が続いてしまっております。

だったらお手入れだけを中心にしたらというご意見もごもっともなんですが
まだまだ新しく庭をつくらせていただきたい、つくりたいという
じぶんたちの気持ち、願望もありますし
世の中からの需要もありがたいことにあると思ってます。

もともと父から引き継いだGREEN SPACEは
ジローと二人でまったく仕事がなく
毎日なんとかコンクリートや金物みたいなものじゃなくて
緑にふれるような仕事がしたいそしてなんとかそれで食べていきたいから
はじまりました。
いろんなご縁やチャンスをいただけたことで仕事が増え
募集もしたことがないのに働きたいというスタッフも集まってくれて
時が経って独立していく人まででてきております。
そんななかで今までのやり方、考え方ではうまくいかないなと
もう少し会社としての体制を整えないといけない時期だと感じております。
お客様に不快な思いをさせてしまってるのは
僕（兄）がそのことからずっと目を背け続けていたせいだなという反省も。

今スタッフは
中村くんが3年目
大西くんと團くんがこの春から入社して
スタッフはすべて20代と若返りました。
みんな仲良くやってくれていて
なんていうかありがたいことに「いい人」たちが集まってきてくれてるなと
感じてますしすごく彼らのこれからに期待しています。

やっと本題なんですが
前にも少し書いたかもなんですが
このタイミングくらいで
スケジュールの管理などをしてもらえる
女子マネージャーを募集したいなって考えてます。
女子と書いてますがそんなに若い女性を探してるわけではなく
僕自身もどうやったらうまくスケジュールの管理できるかなどわかってないことも多いのである程度、社会経験のある方がいいなと。
あとみんな男子なのでその中に入るのに抵抗のない方が。
そういう方をいつまでというわけじゃないのですが
募集したいと今回考えてます。
もちろん庭や植物に興味があって
いずれCADのサポートもしてもらえたらと思うので
数字やパソコンにもある程度強い方を求めてます。

あとこれから2年くらいかけて
メンテナンスチームができるようにしたいと考えてまして
メンテナンスだけをするわけではなくて毎日メンテナンスにいけるチームをつくるという意味です。
これはすぐにではないのですが
男子スタッフも二人くらい増やしたいなって考えてます。

今年僕が48歳。
50歳くらいに
男性7人と女性1人くらいの
GREEN SPACEをつくりたいという目標をもって
これからやりたいと考えております。

庭づくりにいくチームとメンテナンスのいくチーム
そしてそのスケジュールの管理をする人。
こんなイメージです。

手探りでわからないことだらけですが
GREEN SPACEをもう少しだけ
いい会社にしたいなって考えております。

いろいろメンテナンスでお待ちいただいてるお客様
あと2年くらいかけて体制を整えていきますので
もう少しだけご迷惑をおかけしてしまいますが
お時間いただけるとありがたいです。
いつも本当にありがとうございます。
お庭が∞になるようにさらに楽しみながら努力してきますので！

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