外国人労働者を低賃金でこき使う日本！現代の奴隷制として利用する

今や、日本では、人手不足が大きな問題になっており、混乱した状況が続いています。

そんな中、外国人労働者をこき使うことで、仕事をまわそうとしているのです。

その様子は、まさに、現代の奴隷制度と言っても、間違いはないでしょう。

もともと、日本の労働環境は、最悪のレベルです。

これは、サラリーマンに、高い給料と、終身雇用が保証されるひきかえのものだったのです。

しかし、そんな制度も、平成以降、廃止されてしまい、不安定な労働が一般化しました。

そこで、正社員の責任は強化されていき、過労に悩む人が増えています。

しかし、外国人労働者は、ほとんど、非正規労働者として働いているのです。

彼らは、いつ、クビになるか分からない状態で、渡航費用を借金にして、労働をしています。

最近では、外国人技能実習で、職場から脱走をはかり、犯罪をするケースが増えているのです。

彼らには、もはや、人権が保障されていないようです。

また、待遇が悪すぎると、当然、人の質も、おかしくなってしまいます。

だから、日本人労働者のように、規律が通用するはずもなく、思い通りに動かないのです。

良く、財界の権力者が、外国人を、移民として、雇うことを、強く主張しています。

ただし、日本語は、修得の難しい言語で、外人は、日本で働きにくいです。

ずさんな英語教育も影響しており、英語を話せる日本人が少ないのです。

また、嫉妬深い日本人は、条件の悪い仕事は、やりたがりません。

したがって、そうした労働は、誰かが、肩代わりする運命にあるのです。

ただし、外国人技能実習制度は、ようやく、廃止されようとしています。

世界的に評判も悪いですし、労働ビザで、ちゃんと、働かせてあげるべきです。

日本は、もはや、事実上の世界第4位をほこる移民国家であり、一定数の外国人が、定住しているのです。

政府も、未婚者に対する少子化対策は、何も手をださず、人口減少は、避けられません。

なので、労働者を得ようと、移民頼りの政策に転換しています。

それが、日本人の純潔さを汚すのだと、批判する人が多いです。

なにせ、島国として、日本民族として、長らく、繁栄してきた歴史があるのです。

そう簡単に、民族の伝統を、否定できる状態ではないのです。

もし、質の悪い外国人がはいってくれば、日本文化は、破壊されてしまうでしょう。

そうして、諸外国のように、多民族国家になり、政府も、のっとられるかもしれません。

特に、今のヨーロッパ諸国を見れば、難民を受け入れた結果、白人国家の単一性が失われているのです。

日本も、これらの国家が失敗している現状を見て、移民政策は、慎重になるべきです。