【労務担当の筆者が実際に使ってわかった】勤怠の課題（Before）と勤怠管理システム導入で改善できたこと（After）

自己紹介👩‍💼 総務部所属　女性 総務管理部で労務担当を7年ほど担当しています。 東京本社と大阪支店の従業員 200 人分の勤怠管理・給与計算・福利厚生等の業務を任されています。 コロナ禍になり、会社でテレワークを導入することになったのをきっかけに勤怠管理を一から見直すことに。そこで導入したのが勤怠管理システム「e-naviタイムシート」 今回は勤怠管理システムを導入する前に当社で課題になっていたこと、 導入後にどのように改善されたか、そして労務担当の筆者が実際に勤怠管理