この記事を読んでほしい人たち

この記事は、チームの雰囲気に影響力を持つ、管理者、リーダー的存在の方を始め、後輩の面倒を見る先輩にも読んでもらいたいです。

また、この記事は上からものを教えるものではなく、個人の学び・経験から得た考えを記載し、そこに共感してくれる人が良いな、というものです。

ノウハウ本ではなく、読み物として読んでいただけたら幸いです。

よろしくお願いします！！