勝つ組織を目指して

31歳事業家転進1年目　5年で10億円の売上を作る

メンバーに対して50％幸せを考えられる。働くとは人が動くではなく周りの人を楽にすること

売上は全員の責任。詰められる文化無くして

査定はポイント制
年俸制の採用

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