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最近、色々なものが値上がりしています。 ディズニーランドのチケット、ガソリン、小麦、たばこなど取り上げればキリがありません。 個人的な見解を示すと、いずれも値段が下がることはほぼ一生ないとおいもいます。 むしろずっと右肩上がりで値段があがると思った方が良い。 そこで嘆くのではなく、企業や自分の価値をあげないとずっと指を咥えて値上がりに対して愚痴を言うだけになってしまいます。 何年もかけて、会社、個々人の価値を高めてサービスを提供し、対価として報酬をいつもよりも多く頂
昨日、一家団蘭 あさひに行くと朝の７時から仲間の顔が笑顔❗️笑顔‼️笑顔😁 ひとりの仲間に「楽しそうやな？」と話しかけると「はい！楽しいです‼︎」 最高の言葉を頂きました。 この雰囲気はお客様はもちろん、誰にでも伝わります。 人生の大半を過ごす仕事を楽しみながらお金をいただく。 僕個人的には仕事を楽しむことが仕事だも思ってるのでいい感じです。 株式会社１９８３もグループあげて頑張ります。
成功させようとする意志や熱意、そして情熱が強ければ強いほど、成功への確率は高くなると信じています。 強い思い、情熱とは、寝ても覚めても、２４時間、そのことを考えている状態です。 僕は恐らく日曜日以外は、仕事のことで頭の中がいっぱいです。 なによりも楽しい！ “寝ても覚めても”などと言うと、いまではパワハラになってしまうので、慎重に解釈してほしいですが、 成功している人というのは、プライベートの時間であっても仕事に熱中しているものだから、結果を出したいのなら、自分の仕
先日、とある老人ホームに訪問。 理事長と施設長が対応して頂けました。 その際に私からの質問で 「こちらの老人ホームの他とは違う特徴はなんでしょうか？理念も知りたいです。」 とお聞きしたところ、施設長が回答に行き詰まり、理事長が返答する場面に遭遇しました。 後日、理事長から電話があり 「看舎さん、いい質問をありがとうございました。私たちの会社で理念や他社との違いを共有できていないことを知りました」と連絡がありました。 気づいて頂けて良かったです。 理念の共有は大
先日、とある方と東京で会った際のお話です。 僕のことをFacebookやblogなどを調べた上で初めてお会いしました。 僕の過去の思い出や出来事を情報公開している中からたくさん共感した話を話してくれます。 僕の気持ちとしては、嬉しいし勝手に親近感が湧きます。 この時点で相手側のペースになっているし、相手側の誠意ある行動に好感をもっています。 事前準備は今の時代、色々なことを手のひらにあるスマホで獲得できます。 ただただNetflixを観たりすることにだけ活用してい
「週休二日制」の生みの親、パナソニックの創業者 松下幸之助さん 松下幸之助さんは、「１日休養、１日教養」という意味で、週休二日制を取り組みました。 それも５０年以上も前に、社員の自主的な“学びと成長”を重んじた行動は凄い！ そして、ここからが人間の凄いところ！ 基本的に人は自分に甘い生き物だから、都合の良いように解釈をしてきっとどこからか２日休養という認識に変わったんだと思います。 「１日休養、１日教養」に共感です。 きっと皆さんの認識の週休２日とは違ったのではな
