ギグワークは問題点だけなのか？？

社会保障、労働法から蚊帳の外という部分が浮き彫りにはなっているが実際には問題点だけなのか？

正規で働きたい人が、無理やり、日雇い派遣されたらたしかに問題だ。

しかし、

１，本業がサラリーマンで、こっそり家族のために、小遣いを稼ぎたく、会社にも家族にも内緒したい

２，そもそも低学歴で、どこも不採用。でも飯を食わなかればならない

３，一日８時間だったが、不況で３時間削られてる。その３時間を埋めたい

４，健康のため自転車で仕事したい　一日２時間くらい

上記のような前向きなニーズもあるはずだ。

好きなことを好きなときに適当に稼ぎたい。

それらを

東大卒の頭でっかちが、法整備だ！だめだ！と線引されても困る。

使い捨て？

いやいや、働く側だって使い捨てされたほうが、楽なのだ。付き合いたくもない会社の仲間と運動会に参加したくないし、入社式も面倒だし、、、、