腑に落ちていないこと
今僕は一つの会社で、正社員として働いています。
だけど、フルタイムでは働いていなくて、週に38時間まで、という契約。
それなので、僕は別でアルバイトをできています。
そこまでは法律に触れていない。
だけど、そこで何時間働いているか?ということは誰も知らない。
そこを報告する必要もなければ、義務もない。(はず)
結果的に僕は3月はトータルで280時間を超えて働いた。
当然、休みはない。
これを何とかしてほしいとは思わない。
同情なんか全くいらない。
僕は(たぶん)大丈夫だけど、そんな働き方で良いパフォーマンスが出せるとは思わない。
一般的には、いつ身体を壊すとも限らない時間数。
もし僕が何かしら体調を悪くした場合は、どうなるんだろう?
一般的に言われる過労死ラインを超えている。
何とかしてほしいという話ではないけど、何だかモヤモヤする話。
何ができるわけでもないと思うけど、これが正解とも思えない。
今は良いけど、もし自分の部下がそんな生活をしていたら、何かしなくちゃと思うはず。
何か助けられることはないか、もっとやりようはないのか、相談には乗ってあげたいと思う。
何が正解でしょう?
答えやヒントをお持ちでしたら教えてください。
昨日の記事。
もっと自分自身を高く評価できるようになりたいです。
心の底からの、ありがとうをお伝えします!