退職のすすめ。
人生は長い。
でもその長い人生をどう過ごすかで自分の人生は決まってきますよね。
今回はそんな長い人生を有意義に生きるために「退職のすすめ」を少し書いてみました。
まずそもそも、サラリーに頼る人生そのものを考えてみてください。
サラリーとは
サラリーはフルタイム勤務の従業員に対する基本給与を表す言葉として広く使われています。
ではこのサラリーがなくなると生きていけないのか？
否、サラリーはなくても生きていきます。
今回はそんな方法を少し解説していきます。
サラリーに頼らずに生きる方法は、大きく分けて２種類の方法があります。
副業で稼ぎそこから独立する方法
不動産や株などの投資などで収入を得る方法
脱サラしていきなり事業を起こす方がいてますが、余剰資金ならまだしも、生計を立てるために借金するなどは愚の骨頂です。
まずは副業などでスモールスタートしましょう。
副業の始め方については以下の記事で解説しているので興味のある人はチェックしてみてください。
そして月収と同じぐらいの収入を半年ぐらい継続できれば、退職を考えましょう。
なぜかというと、副業で半年継続できれば退職して時間を作ることでさらにスケールできるからです。
会社を辞めるときは、以下の点に気をつける必要があります。
退職の申し出時期
通常は退職する2週間~1か月前に上司に申し出ます。労働契約で定められた退職手続きの期限があれば、その期限を守りましょう。上司や人事部への連絡
円滑な引き継ぎができるよう、上司や人事部に直接退職の意向を伝えます。退職理由や最終出勤日を明確に伝えましょう。退職届の提出
会社から退職届の用紙が渡されることが多いので、必要事項を記入し提出します。業務の引き継ぎ
担当業務を後任者やチームメンバーに確実に引き継ぐ必要があります。手順書の作成や直接の引き継ぎを行いましょう。身上talks費立替の精算
会社からの立替金の精算や私物の持ち帰りなどを済ませます。最終出勤日の確認
退職日当日は上司や同僚に退職の挨拶をすると良いでしょう。
円滑に退職できるよう、会社の規定や上司との良好な関係を保ちながら手続きを進めることが大切です。
何度もくどいですが、いきなり辞めるのはNGです。
副業でスモールスタートし、軌道に乗ってはじめて退職を考えましょう。
SNSを伸ばして稼ぐという方法もあります。
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それじゃ〜ね！
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