ga-su

ga-su

リーダーシップ進化論

　本書は人類史以前から現代にいたる過程の「リーダーシップ」についてまとめた本である。リーダーシップということで、組織にはリーダーとそれにフォローするメンバーが存在する。 ここで大事なことばは「自己組織化」＝「成り行き」＝「繰り返されてしまう悲惨な歴史を動かしている規則」、、、それにあらがうことがリーダーの責務である。ひとりひとりが集まると（自己組織化によって）複雑な組織が現われてくる＝「創発（emergence）」＝群れ。私たちはひとりひとりがこの社会的な創発を形作る原因（規

ga-su

    • ACPアンケートから読みとく日本人の死生観

      　ACP(advance care planning) のアンケート報告書（人生の最終段階における医療に関する意識調査）から日本人の死生観を分析し、仮説を立てたい。 ①家庭で想定する将来の「ケア」と、現場で実際に行う「ケア」に乖離がある i)資料48ページ：どこで最期を迎えたいかを考える際に、重要だと思うことはなんですか 　「家族の負担にならないこと」が共通としてトップ付近にあるのは国民性だろうか。この部分は除外をして、まずは医療介護職と一般国民で大きく乖離がある部分を

      ga-su

      • 日本の社会保障はオワコン

        　日本の社会保障は「持続可能性に欠き」、「柔軟性（レジリエンス）に欠く」からオワコンである。一方でまたはだからこそ（昭和末期、平成初期に）完成された「オワコン」である。これは不変である。 　①ワニの口。持続可能性に欠いている。ドーマー条件　※資料：i)国際比較、日本の医師数と看護数　ii)国際比較、西側先進諸国と日本の社会保障プライマリーバランス、　iii)キャノン松山さんの資料 　②利害関係の維持＞レジリエンス。ニッポンにおける社会保障に与するすべての戦犯達の硬直性につ

        ga-su

        • 音楽の自然と楽器の自然、自然な「不自然」と不自然な「自然」

          　①音楽的に自然であるということ。それは純正調に代表されるだろう。②楽器が自然であるということ。それはバイオリン属が５度調弦であるということからピタゴラス音律が向いていることや、駒とネック間の弦長を整数分比した距離（２分割＝２倍音、３、４、・・・）において大変パワーのあるサウンドが出力されるということ。 　この①と②には厳密に言えばミスマッチが生じる。つまり、①純正調のピッチと②楽器においてパワーのあるサウンド（倍音）のピッチは、必ずしも一致しないということである。演奏をす

          ga-su

        リーダーシップ進化論

        ga-su

        • ACPアンケートから読みとく日本人の死生観

          ga-su

        • 日本の社会保障はオワコン

          ga-su

        • 音楽の自然と楽器の自然、自然な「不自然」と不自然な「自然」

          ga-su