【がんばれ建設】プレゼン力を上げるためには「要するに」と言おう

■■■■■■■■■■■■■■■■
がんばれ建設
～建設業専門の業績アップの秘策～
ハタ コンサルタント株式会社
降　籏　達　生
■■■■■■■■■■2020年10月5日
NO1632

本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい
https://www.hata-web.com/blog

お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
（ふるはたたつお）です。

*************************************
今日の一言
「先にまとめてしまう」
*************************************

プレンテーション能力の低い人が話し出すと、結局
何が言いたいのか分からなくなります。

地元説明会、工法説明、朝礼などで、施工管理
技術者は話す機会がありますが、聞いている側が
「結局何がいいたいの」と思うことがよくあります。

たいていの場合、相手が聞きたいのは、「要するにど
ういうこと？」ということだから、事前にそれを自分
の中で完了させておくほうがいいです。

例えば説明資料を見せた上で

「難しそうな数字やグラフが並んでいるけれど、要
するにこれは〇〇〇〇〇です」

「過去の実績や将来の見込み数字が書かれているけれ
ど、要するにこれは〇〇〇〇〇ということです」

と言うのです。

そのプレゼンの核心は何なのか、何を言いたいのかを
先に「ひと言」で言ってしまうのです。

その際、ひと言でまとめる「要約力」が必要です。

「要約力」とは「要するに何なのか？」と言われたと
きにひと言で説明できる力です。

多くの場合、人は書きすぎ、しゃべりすぎです。

「要するにどういうこと？」という言葉に対して
「ひと言」で言える、「要約力」を身につけたい
ものです。

より学びたい方は、私が執筆した
『その一言で現場が目覚める〜建設工事に学ぶ
「リーダー」のコミュニケーション術〜』
（日経BP社）
をご覧ください。

https://hata-web.sakura.ne.jp/ec/html/products/detail/90

『10分あったら、どう考える？』野澤幸司著
（大和出版）も一部参考にしました。

*************************************
★「建設技術者　キャリア別能力向上システム
2020年1月度版」無料提供中

施工管理技術者の年代ごと必要能力と育成方法を

一覧表にしたものを無料提供します。
2020年1月に改訂した最新版です。
新入社員～若手社員～現場代理人～工事部課長

～経営者のキャリアプランに加えて
新入社員～2年目～3年目～4年目～5年目
のキャリアプランを記載しました。
教育計画作成の参考になります。

https://hata-web.com/careerup/

*************************************
開催予定のハタコンセミナー

●オンラインセミナー

一流の技術者になるための　建設技術力強化
オンラインセミナー
11月7日（土）工事成績評定アップ
https://hata-web.com/open_seminar/24085/

技術提案　文章力・提案力 強化2日間コース
10月21日(水)～10月22日(木)
https://hata-web.com/open_seminar/24158/

●スキルアップセミナー

建築施工図　作成チェック　2日間コース
10月　東京、大阪開催
https://hata-web.com/open_seminar/23355/

技術提案　文章力・提案力 強化 2日間コース
12月8日(火)～12月9日(水)東京開催
https://hata-web.com/open_seminar/2566/

●キャリア別セミナー

工事部課長　組織管理力・人材育成力強化2日間
コース
11月　東京、名古屋開催
https://hata-web.com/open_seminar/2983/

●社風改善、人材育成セミナー

建設業　社員教育体系～必要能力・教育計画～
作成２日間コース
12月　東京、名古屋開催
https://hata-web.com/open_seminar/19398/

*************************************
【編集後記】

業容拡大のため、事務所移転を検討しています。
本日1室内見をしてきました。
広い部屋を見てしまうと移りたくなりますね。

*************************************

【無料ノウハウ集提供中】
本メルマガ読者に限定で、建設業向け
無料ノウハウ集を提供中です。

無料ノウハウ集の目次です
●人材育成手法
【新入社員育成の秘訣】
【若手社員育成の秘訣】
【現場代理人育成の秘訣】
【工事部長・課長育成の秘訣】
●業績アップ手法
【効果的な新卒採用の方法】
【工事成績評定で80点を取る方法】
【技術提案で高い評価を得る方法】
【原価低減5つのポイント】
【建設業の業績倍増戦略】
【儲かるISOの構築方法】
【WEBを活用して業績向上】
【建設業のISO9001,14001　2015年改訂】
●仕事の質を上げる方法
【朝礼でうまく発言するコツ】
【現場代理人に必要な雑談力】

下記にアクセスしてパスワードを聞かれたら
「hatacon」
と入力してください。
https://www.hata-web.com/mailmagazine/#knowhow

●降籏　達生のプロフィールはこちら
https://hata-web.com/lecturer/607/
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
【発行】ハタ コンサルタント株式会社
　代表取締役　降籏　達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
　名古屋第2埼玉ビル
【東京支店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
　タウンハイツ銀座406
【電話】052-533-9688　【FAX】052-533-9689
【ホームページ】https://hata-web.com/
【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■