【がんばれ建設】8人の共同作業では、なぜ半分の力しか出さないのか

がんばれ建設
～建設業専門の業績アップの秘策～

ハタ コンサルタント株式会社
降　籏　達　生

2022年6月9日 NO1989

本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい

https://www.hata-web.com/blog

お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
（ふるはたたつお）です。

◆「建築物石綿含有建材調査者講習」開催

令和2年7月に石綿障害予防規則が改正されまし
た。

建築物等の解体または改修作業を行うときに
は、対象となる建築物に石綿使用の有無の調査
が必要です。

さらに、事前調査を実施するために必要な知識
を有する「建築物石綿含有建材調査者」が行う
ことが義務付けられ（石綿則第3条、関係告
示）、令和5年10月1日までに調査者の確保が必
要です。

このたび、「建築物石綿含有建材調査者講習」
を札幌、東京、名古屋、大阪、福岡にて
開催します。

詳しくはこちらです。
https://hata-web.com/ansui/

◆8人の共同作業では、なぜ半分の力しか出さないのか

リンゲルマンというフランスの農学者が行った
「綱引き実験」というものがあります。

1対1で全力を出して綱引きをしたときの力の
単位を100としたとき、各々がもう1人ずつ
連れてきて2人対2人で綱引きをやると、
1人当たりの発揮できるパワーは、1対1の時の
93％になるのだそうです。

さらに
3人1組で綱引きをやる85％、
8人1組で綱引きをやると49％になるそうです。

つまり8人1組でやると、1対1のときに対して
51％の手抜きをするということです。

よく現場で
「現場一丸となって事に当たろう」
というのは、勇ましいけれども、実は手抜きを
誘発しているということです。

ここで、大事なのは、各自に責任を割り当てる
ことです。

「Aさんは、予定どおり生コン車が来るよう
手配をして欲しい」

「Bさんは、バイブレーターのかけ忘れがない
ようしっかりと見ていて欲しい」

「Cさんは、鉄筋かぶりが確保できているか
確認していて欲しい」

のような感じです。

これを、「みんなで力を併せてコンクリート打
設を成功させよう。」という指示だと
結局誰も責任を持って見ておらず、生コン車が
遅れたり、バイブレーターをかけ忘れたり
鉄筋かぶりを確保できていない、ということに
なりがちです。

チームのメンバーにはそれぞれ個性がありま
す。

メンバーの違いを認め、各人のユニークさを
大切にすることで、チーム力を発揮すること
ができます。

部下がいるかたは、ぜひ考えてみてください。

部下のやる気を高め、定着率を上げるため
「建設会社で入社3年後 定着率を100％
にするための 人材育成6つのポイント」を
解説するセミナーを開講します。

オンライン形式にて無料開催します。

7月21日（木） 9：30～11：30　
8月18日（木） 13：30～15：30　
9月 1日（木）13：30～15：30　
9月12日（月） 13：30～15：30　
（いずれも同じ内容です）

くわしくは下記をご覧ください。

https://hata-web.com/open_seminar/1624/

『経営者を育てるアドラーの教え』岩井俊憲著
を一部参考にしました。

★「建設技術者　キャリア別能力向上システ
ム」2022年1月改訂版　無料提供中

施工管理技術者の年代ごと必要能力と育成方法
を一覧表にしたものを無料提供しています。

新入社員～若手社員～現場代理人～工事部課長
～経営者のキャリアプランに加えて
新入社員～2年目～3年目～4年目～5年目
のキャリアプランを記載しています。

土木、建築、設備、電気技術者の教育計画作成
の参考になります。

詳しくは以下をご覧ください。
https://hata-web.com/careerup/

★開催予定のハタコンセミナー

詳しくはこちらをご覧ください。
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◆初めて建設業で働く人のための建設業入門
オンラインセミナー（内定者向け）

6月27日（月）,7月25日（月）,8月22日（月）
（各回同じ内容です））

◆技術提案　文章力・提案力 強化2日間コース
【東　京】9月6日（火）～7日（水）
【名古屋】12月6日（火）～7日（水）

◆建設業法 完全解説セミナー

【大　阪】7月8日（金）
【名古屋】9月9日（金）
【オンライン】11月8日（火）

◆新任現場責任者育成3か月コース

東京　6/23(木)～9/8(木)
オンライン　6/20(月)～8/31(水)

◆現場代理人育成6か月コース

東京　6/11(土)～11/12(土)
オンライン　5/27(金)～10/27(木)

◆建設業幹部社員育成3か月コース

東京　6/21(火)～9/29(木)
オンライン　6/14(火)～9/15(木)

詳しくはこちらをご覧ください。
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★学習教材～書籍、DVD～

社内研修や自習にて活用できる建設技術書籍、DVDを
以下よりご覧いただけます。

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【編集後記】

昨日は、入社2年生と3年生の合同研修を
実施しました。
チームはそれぞれの年度を混同させたのですが
結局は2年生の圧勝でした。
チームワークの重要性を感じた研修でした。

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●人材育成手法
【新入社員育成の秘訣】
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