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Funleashメンバーの言葉たち

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Funleashの世界観を持つ発信をまとめています。 一人ひとり異なる経験やバックグラウンドから、それぞれの言葉で綴っています。
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#コラム

成長するためには外側だけでなく内側にも意識を。

こんにちは。Funleashの志水です。 昨年は私のnoteを読んでくださりありがとうございました。 …

ダイバーシティ<インクルージョン: 他人の靴を履いてみる。

こんにちは、Funleashの志水です。いつもnoteを読んでくださりありがとうございます。皆さんの…

正社員>非正規社員、正社員=コア人材という思想から抜け出そう。

こんにちは。Funleash志水です。いつもnoteを読んでくださりありがとうございます。 今日は「…

越境したら新しい自分に出会えるはず!

「実をいうと、私は人見知りがひどくて初対面の人と話すのがとても苦手なんです」 私がそう伝…

無駄な残業するほど暇じゃない私たち。

こんにちは。Funleash志水です。 前回もたくさんのコメントをいただきました。読んでくださり…

なじめないと感じている友人への言葉に励まされた話

こんにちは。Funleash志水です。前回のNoteもたくさんのコメントやスキをいただきありがとうご…

組織に溢れる裸の王様にさせない&ならないために出来ること。

こんにちは。Funleash志水です。いつもNoteを読んでくださり、ありがとうございます!あっという間に7月・・今年も半分が終わりました。ここまで頑張ったご褒美にしっかり休暇をとって下半期を迎えたいですね。 仕事から離れて前半の振り返りをされる方もいらっしゃるかもしれません。成長には「振り返り」あるいは「内省」が欠かせないため、最近は人材育成やリーダーシップの観点からこれらの言葉が使われることが増えました。 自分の大切にしている価値観や行動、感情、習慣などを理解すること

部活は自律型人材を生む最初の場所になるかもという話

こんにちは。Funleash志水です。いつもNoteを読んでくださり、ありがとうございます!梅雨が明…

入社してすぐ辞めてしまう社員の教えは◎◎レポートよりも役に立つ?

こんにちは。Funleash志水です。いつもNoteを読んでくださりありがとうございます! 最近、組…

大丈夫じゃないって言っても大丈夫

こんにちは。Funleash志水です。前回の記事もたくさんのスキやコメントありがとうございました…

「ととのう」感覚は至福の極み〜忙しい人たちがサウナに魅せられるワケ

こんにちは。Funleash志水です。前回の記事もたくさんのスキやコメントありがとうございました…

達人から学んだ休暇の効果を高める秘訣を伝授します♪

こんにちは。Funleash志水です。前回の記事もたくさんのスキやコメントありがとうございました…

阻害要因を排除することから始まるキャリア自律

こんにちは。Funleash志水です。前回の記事もスキやメッセージをありがとうございました。今年…

非日常の空間で五感を研ぎ澄ます会議をもっと取り入れたい。

こんにちは。Funleash志水です。草木が芽吹き、春の訪れを感じるようになりましたね。前回の記事もスキやメッセージをありがとうございます。解雇というセンセーショナルな言葉にドキッとした方もいるかもしれませんが、「よくぞ言ってくれた」「知らなかったことが多く参考になった」というコメントが励みになりました。続編も書きますのでお楽しみに。 さて本日のテーマは「会議」について。日経Comemo「#その会議必要ですか」への寄稿となります。 無駄な会議が多いから何とかしたい・・多く