就業規則で副業がokになったら

私が在籍する会社は就業規則で副業が禁止だ。
もしも副業が解禁になったら私は即行で1つのことを実行する。

それは会社を興すことだ。もしくは知り合いと一緒に。
普段は下請け業者に仕事を依頼している。業者に賃金の支払いをいくらにするか決めている。自分に関係した会社へ仕事を流す事は利益誘導になるかもしれないが、それによって仕事がさらに回り、私のモチベーションも上がるのならば好循環ではないか。

中小企業は仕事が分業化されておらず、何から何まで担当者がやることが多い。本業と副業を分けるのであれば、その分量をはっきりさせなくてはならない。

副業が本業を追い越すかもしれない。もしそれがオッケーならばいろいろ策を考えることができる。それはそれで楽しみだ。