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フリーランスと企業の幸せな関係

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本

運営しているクリエイター: フリパラ（フリーランス協会公式note）

#副業

「自分で魚を獲れる」ようにするために。働き方改革に先駆けて始まったタニタの「個人…

副業解禁企業の増加のきっかけとなったモデル就業規則の改定が2018年、「働き方改革」が施行さ…

フリパラ（フリーランス協会公式note）

7か月前

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自身も1人のプロ人材として、人材仲介にとどまらない価値提供で圧倒的な信頼を獲得～…

フリーランスとフリーランスを活用する企業のさらなる成長や活躍を目指し、今年も開催される「…

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お芋の6次加工品開発で売価30%アップ。「他者を頼ってはいけない」という固定概念を壊…

フリーランスとフリーランスを活用する企業のさらなる成長や活躍を目指し、今年も開催される「…

フリパラ（フリーランス協会公式note）

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コロナ禍のイベント控えで需要が激減したクラッカー会社を、バイヤーのプロ人材と二人…

フリーランスとフリーランスを活用する企業のさらなる成長や活躍を目指し、今年も開催される「…

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SDGsを軸に、かつて3Kと呼ばれた事業を大胆にリブランディング。社員の士気が向上し、…

フリーランスと、フリーランスを活用する企業のさらなる成長や活躍を目指し、今年も開催される…

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1年前

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手つかずだったECサイトにフリーランス広報チームで息を吹き込み、個人消費を開拓〜太…

フリーランスとフリーランスを活用する企業のさらなる成長や活躍を目指し、今年も開催される「…

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10名以上の副業・兼業ハイスペック人材を活用し、創業初期の事業拡大を乗り越えた軌跡～Social Bridge株式会社

フリーランスとフリーランスを活用する企業のさらなる成長や活躍を目指し、今年も開催される「フリーランスパートナーシップアワード2022」。本記事は、活用企業部門1次審査を通過したファイナリスト、Social Bridge株式会社代表の宋浩典さんの事例をご紹介します。一人会社として2019年に創業し、海外企業の日本進出のサポートや成長支援を行う宋さん。正社員雇用を行う体力がまだない創業フェーズで選択したのがフリーランス活用でした。データ分析、ブランディング、企画、デザイ

対面営業できないのにSNS発信ノウハウがない…外部人材活用で生まれた予想外の成果と…

カナダのモントリオールを本社とし、マスク等の感染予防品・ケア製品の製造販売を行うヘルスケ…

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2年前

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「うまくやっといて」では伝わらない！　良い外部人材とめぐり会い、ビジネスを加速さ…

今回ご紹介するのはSocial Bridge株式会社（以下Social Bridge）。「ボーダレスな次世代を創造…

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2年前

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コロナ禍で売上高7割減。創業以来最低の落ち込みも、外部人材の活用で、醤油の本質的…

フリーランスとフリーランスを活用する企業のさらなる成長や活躍を目指し、今年も開催される「…

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社長以外全員フリーランスの8年目ヘルステックベンチャー。プロを支えるプロを投入し…

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コロナ禍の新卒採用を誰もが知るあの店の元採用責任者がリード。量・質共に成功した「…

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一度はすれ違いで中途解約の危機も　持ち前の「素直さ」で老舗海運企業と強い信頼で結…

フリーランスとフリーランスを活用する企業のさらなる成長や活躍を目指し、今年も開催される「…

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2年前

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人気ゲームの現役クリエイターらが続々講師に！講師不足で開講が危ぶまれた専門学校がフリーランス人材の活用を選んだ理由～レバテック株式会社　光宗拓哉さん

フリーランスとフリーランスを活用する企業のさらなる成長や活躍を目指し、今年も開催される「フリーランスパートナーシップアワード2021」。本記事は、エージェント部門1次審査を通過したファイナリスト、レバテック株式会社の光宗拓哉さんの取り組みをご紹介します。社会貢献性の高い教育業界へフリーランスの普及・拡大支援を行い、複数の学校法人（専門学校）と連携を実現。需要の掘り起こしから人材のフォローアップまで行った光宗さんは、どういった工夫を心がけ、どのような成果をあげたのか？