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ファーストアセントで働くひとたち

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本
社内のひとたちにインタビューを行っています。どのようなひとが働いているか知っていただくことで、会社の雰囲気も伝わると良いなと思っています。
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育休インターン生へのインタビュー Vol.2 〜インターンで得たものとは〜

前回投稿の続きのインターン生へのインタビュー第２弾となります。 インターンをやってみたい！ どんなことが経験できるのかな？ と思われている方に、少しでも参考になれば嬉しいです。 インターン生のご紹介Rさん 7歳（男の子）と10歳（女の子）のママ 国際物流（ロジスティクス）とマーケティングにバックグランドを持つ。インターン中は離職中で、インターン終了後、契約社員としてファーストアセントで仕事をスタート。夫の転勤に伴い、海外でも子育てをした経験を持つ。インターン期間は5ヶ月。

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育休インターン生へのインタビュー Vol.1　〜インターンをやってみようと思った理由〜

ファーストアセントでは、積極的に子育て中のママのインターン生を受け入れています。昨年2021年から本格的に始動したこの試みは、インターン生にとっても当社にとってもお互いWin-Winの取り組みです。インターン生の方の声はこれから記事の中で詳しくご紹介するとし、当社にとっての主なWinとは、下記が挙げられます。 子育て当事者のママたちから当社サービスに対する直接的なフィードバックや意見をいただける スタートアップ故に欠けているあらゆる要因（人手不足やそれが原因の専門知識等）

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最古メンバーの西野が語る、ファーストアセントがこれから取り組むチャレンジ

ファーストアセントのミッション「テクノロジーで子育てを変える」を実際に形にする「ひと」シリーズ。ファーストアセントnote編集部では、社内の「ひと」にフォーカスし、インタビューを定期的に行っています。 第3回目となる今回は、代表の服部の次に一番古いメンバーであるエンジニアの西野のインタビューです。現在は、エンジニアを取りまとめるシステムチームのチームリーダーとして活躍する西野。取締役でもあります。スタートアップで唯一のエンジニアとしてアプリ開発を行ったあと、フリーランスのエ

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CEO服部が語る、ファーストアセントの「これまで」と「これから」

noteではファーストアセントの思いや取り組みを伝えると同時に、それを実現するファーストアセントで働く「人」の紹介も行います。 初回は代表の服部にフォーカスします。ファーストアセントnote編集チームが代表の服部（はっとり）に創業時の思いや、ファーストアセントのこれまでとこれからをインタビューしました。 ファーストアセントの「これまで」　 　ー 創業したきっかけを教えてください 服部（以下省略）: よくいただく質問で、自分に子供ができて育児をする立場になったのが、ベビー

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