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自閉スペクトラム症の娘（5歳）を育てながら外資系企業で管理職をしている40代のワーキン…

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自閉スペクトラム症の娘（5歳）を育てながら外資系企業で管理職をしている40代のワーキングマザーです。 2024年5月から社内異動にてバンコクに家族で引越し、グループ内のタイ法人にて勤務を開始しました。 夫は配偶者帯同休職中、娘は日系の英語教育の幼稚園に通っています。
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発達障害の娘の育児と外資系企業の管理職は両立できるのか？

こんにちは。娘の育児と日々の仕事に追われる毎日を過ごしながら、 思うこと、考えることを記録に残していきたいなと思い、Noteを書いてみています。 社会人になって約２０年、おそらくそれなりに順調といえるキャリアを積みつつも、手がかかり親のサポートが必要な自閉スペクトラム症の娘の育児、果たして両立をこの先もしていけるのか？ 今の所は会社でフレックス勤務・ハイブリッド勤務が適用されているのと、ある程度私費療育も活用しながら、娘に必要な療育の提供と仕事は何とか両立しています。娘が

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    • プラカノンの屋台村? W market @バンコクにてビールを満喫

      我が家の娘は偏食で食べられるものが少ないため、自宅か外食でも和食が多くなりがちなのですが、海外っぽい所でビールが飲みたい！と思った時に行きやすい場所を見つけました。 日本人が多く住むプロンポンなどのエリアからBTSで数駅のプラカノンから徒歩で数分程度の場所にあります。 ネット記事などを見ると屋台村と書いてあったりしますが、屋外フードコートといった感じでしょうか。お値段は少しお高めですが雰囲気がよく、ビールや飲み物も色々な種類が楽しめます。 フードやタイ料理以外にも様々な国

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      • バンコクから東京への弾丸帰国、意外とありかも

        先日、日本で出席したい会合があったので、航空会社のステータスを貯める！という目的もかねて2泊４日で一時帰国してきました。夫と娘は今回お留守番です。 以前シンガポールに住んでいた際も、こんなに短期間で帰国した事はなかったのでどうかな？と思いましたが、結果としては意外といける！！ ただ今回は、幸運にも夜行便がビジネスクラスにアップグレードされたというオマケつきだったので、疲労感が少なかったという事もあります。 金曜の朝バンコク発、日曜深夜東京発・月曜朝バンコク着の日程です。日

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        • ASD５歳の娘、バンコクの日系英語幼稚園に通う

          我が家の娘は日本にいる時は保育園に通っていましたが、バンコクでは幼稚園に通っています。 私が調べた所、所謂日本のように０歳から５歳まで、親の仕事が終わる時間まで預かってくれるような施設はなさそうでした。(多分) 日本語での保育園、ナーサリーというと、幼稚園前の子どもが行くイメージなようです。 そんなわけで、現在は夫も働いていないため、特段不自由なく幼稚園に通っており、本人も楽しそうです。 日系の幼稚園はたくさんあるがエリアが限られる 日系の幼稚園は多分15園以上あり

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          Pride month ＠ Bangkokと多様性のある同僚たち

          6月はPride monthと呼ばれ、世界各地でLGBTQ＋関連の様々なイベントが開催されます。 バンコクでは、６月になるとショッピングモールなども虹色に装飾されており、日常の中でPride monthを実感できるようになっています。 東京でもパレードや関連イベントなどが実施されていますが、Pride monthとは別の月に実施しているようです。 タイ、というと連想される方も多いかもしれませんが、LGBTQ+に関しては結構オープンというか、多様性に富んだ国だと思います。

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          Pride month ＠ Bangkokと多様性のある同僚たち

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          外資VS日本企業、どちらが成長出来る？　自身の経験から

          先日某社の動画で外資VS日本企業、どちらがより成長出来る！？というような議論が行われていたのを興味深く視聴しておりました。もう少し深い議論が欲しかったかな・・・と思いつつ、両方を経験している私の私見を書いてみたいと思います。 日系企業や外資にももちろん色々なタイプがある 議論でも出ていましたが、それぞれ色々な日系企業や外資企業があります。特に近年では日系企業でも買収先の会社を地域本社に据えて非日本人主体のマネジメントをしているケースなどもあると思います。 また、外資といっ

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          外資VS日本企業、どちらが成長出来る？　自身の経験から

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          欧州系企業＠バンコクでの働き方

          いよいよ6月、バンコクでの仕事２か月目に突入です。 タイは意外と（？）祝日が多く、今週末は三連休です。 以前、シンガポールで働いていた時には、遅くまで残業はしない主義の人たちがほとんどで、少し残っていると「帰りなさい～」みたいな声掛けもあったりしたので、夜はジムに行ったり、友人と食事に行ったりゆったり仕事が出来ていました。 東京だとやはりついつい働きがちなので、またバンコクに来たらもう少し自分の時間のゆとりが出来るかな・・・と期待してこちらに来ました。 で、実態はどうでし

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          欧州系企業＠バンコクでの働き方

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          Finance Head着任後約1か月の状況＠外資系企業バンコク勤務ワーキングマザー

          早いもので、バンコクに到着して約１か月がたちました。 仕事の状況はまあまずまず・・・かなと思いますが少し振り返りをしたいと思います。なお、タイトルに書いた通り、私はタイ法人のFinance Head（CFO）として着任しています。 日本のような引継ぎは期待しないこと これは、前任者の性格かもしれないが、私の前任者からの引継ぎは約２時間、口頭あるいはエクセルへの殴り書きのみ・・・ハイレベルすぎて質問あるか？と聞かれてもむしろ「それだけだとほとんどわかりませんが・・・」状態。

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          Finance Head着任後約1か月の状況＠外資系企業バンコク勤務ワーキングマザー

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          バンコク勤務、私・同僚の通勤事情と工場見学

          私は今現在は仮住まいのサービスアパートに滞在していまして、そこからBTS（スカイトレイン）とMRT（地下鉄）を乗り継いで通勤しています。 サービスアパートの候補を何件か出してもらったのですが、MRT１本で行ける所だと駅徒歩があったり、周辺に店が少なかったりしたので、少し電車には乗るけれど、駅近でショッピングモールもあって、日本人が多く幼稚園バスも来やすい所に今は住んでいます。（今後はもう少し通勤が短くなる場所に引越し予定） 朝のBTSはそれなりに混んでいますが、日本ほどでは

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          バンコク勤務、私・同僚の通勤事情と工場見学

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          バンコクにて娘の幼稚園グッズ買い出しに行く

          無事に幼稚園のトライアルにも参加出来、来週月曜から娘は幼稚園に通いだします。 入園にあたり、必要な持ち物等が書かれた資料が配布されたのですが、 パカっと開くタイプの筆箱やおしぼりとおしぼりケース（！？）、スモック（！？）、Friday Bag（1週間置いておく荷物を入れる手提げ）などなど、それは持ってきていない・・・という物も多く、少し買い出しに行きました。 BTSプロンポンのエンポリアムや紀伊国屋にも行ったのですが、イマイチな品揃えだったため、検索した所、セントラルワール

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          バンコクにて娘の幼稚園グッズ買い出しに行く

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          ASD５歳娘とバンコクに引越し後の1週間

          早いもので今日でバンコクに入国してから１週間です。 最初の３日は娘の幼稚園巡りと生活用品を揃えて、後半は出社し始めました。とりあえず滑り出しはまずまずかな、と思っています。 娘の幼稚園探し 幸いな事に、一番先に確定したかった娘の幼稚園はスムーズに決まりました。他の園も幾つか見学させて頂き受け入れてくれそうな園もありましたが、経験豊富な先生がいらっしゃって、一番サポートが心強そうな園に決めました。たまたまこのタイミングでそのようなご縁があり大変感謝しています。来週トライアル

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          ASD５歳娘とバンコクに引越し後の1週間

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          バンコクへ到着

          本日、バンコクに到着しました。 荷物が思ったより多くて、詰め替えや吟味に時間がかかり、最後までドタバタでしたが、GWの最中とは思えない位、意外と空港も混んでおらず、見送りに来てくれた義父母や友人とも少し話をする時間もとれた事は良かったです。 娘は飛行機には慣れているものの、６時間のフライトは大丈夫かな？と少し心配していましたが、多少叫んだりうるさかったりしたものの、機内番組やタブレットに保存していた動画、絵本、大好きなぬいぐるみなどでのりきり、大きなトラブルもなく着きました

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          バンコクへ到着

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          バンコクへの引越しまであと1週間

          時が経つのはあっという間で、出国まであと１週間です。 何もかにも忙しく・・・下記はごくごく一例ですが、様々な手続きにそれぞれ手間がかかり、大変です。前に行った時は単身で日本に夫が残っていたので、いざとなれば「よろしく」で済む事がたくさんあったのですが、家族で引越しは大変ですね。 ・ようやくビザを取得できました。タイのビザ取得は必要書類が多く、Invitation letterなどは必要項目は（たいした重要だと思われなくとも）全て記載がないと出直しになるので要注意。私はタイ側

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          バンコクへの引越しまであと1週間

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          着任前のバンコクオフィス訪問その２

          今月前に本出国を控えているのですが、その前にバンコクオフィスに2回目のPre visitに行ってきました。 １回目は滞在するホテルもオフィスも会う人達も何もかも初めて、ですが２回目になると、少しは慣れてきた実感があって良かったです。 会議出席やチームメンバーからのBriefingの合間に、仮住まいのサービスアパートの見学に連れて行ってもらったり、住む予定の近辺を散策したりすることも出来、少し生活のイメージも出来てきました。 丁度今週末からソンクランというタイの旧正月のお休

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          着任前のバンコクオフィス訪問その２

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          「やりがい×働きやすさ」を両立させる企業は確かに魅力的

          日経新聞に興味深い記事が掲載されていましたので、ご紹介します。 （会員限定記事なのでご注意ください） 会社情報の口コミサイトの投稿を分析し、上場企業の業績と労働環境を調べた結果、働きやすいが働きがいが低い企業をホワイト企業、逆をモーレツ企業、両方が低い企業をブラック企業、と分類したのだそうです。 会社業績を見るとモーレツ企業がホワイト企業に勝る、とのことでそこは納得。しかし、さらにその上をいくのが両方を両立させる「プラチナ企業」で、会社のパフォーマンスももちろん一番高いと

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          「やりがい×働きやすさ」を両立させる企業は確かに魅力的

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          海外転勤の準備をしていると日本の子育て支援の充実度を感じる話（特にASDの場合）

          バンコクへの引っ越しまで1か月を切り、まだまだやることが山積みな今日この頃です。 特に子ども関係について、優先して調べたり準備したり・・・は進めていますが、なんといってもやはり日本の幼保無償化と医療費無償化は偉大だ・・・という事を実感しています。 幼稚園の費用 幼保無償化も３歳からですので、２歳まではそれなりの保育料を支払っていたのですが、一旦無償が普通になってしまうと、「こんなにかかるのか・・・」と思いますよね。日本人経営の幼稚園に行かせる予定ですが、最近の円安傾向も

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          海外転勤の準備をしていると日本の子育て支援の充実度を感じる話（特にASDの場合）

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