MZ世代が就職したい企業の条件2位「月収」一位は？

　全国経済人連合会、企業認識調査結果発表 36%がワークバランス保障企業に好感 　MZ世代※⑴は就職時、「月収と成果報酬が整っている企業」より「ワークバランスが保障されている企業」の方が好感を持てると支持された。また、MZ世代の好感を持てるリーダーのタイプは「コミュニケーション能力」に長けている人が挙げられた。 ※⑴日本でいうZ世代のことである。 　全国経済人連合会は世論調査機関「モノリサーチ」を通じて2.30代827人を対象に行われた「企業認識調査」の結果を10日に発表