効率をスタッフに伝える

色々マニュアルで決めても守れなかったり、なんとなくしなくなってしまったり。
例えばブロッキングとかでもなんとなくブロッキングしている人と
意味のあるブロッキングをしている人。
なんとなくブロッキングしてる人はとりあえず分けてるだけ。決められたことを守っているつもりの人
意味のあるブロッキングしてる人は決められたことをきっちりと守れる人か、意味を考えたり、知っていたりする人だけ。

さて、ここに効率も入れていこうと思う