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[IT業界]エンジニアのスキル管理効率化!!

エンジニアのスキル管理には、どんなツールを利用していますか?
スキル管理・アサイン管理支援ツール『fapi』では、エンジニアのスキル情報を一元管理!必要な情報を検索して、最適な人材を探し出すこともできます。

スキル管理が重要な理由

そもそも、エンジニアのスキル管理は必要なのでしょうか?
企業全体でエンジニアのスキル管理を行わなかった場合を想定しながら、考えてみましょう!!

知る人ぞ知る属人化(部署間のみの情報共有)
-企業の強み/弱みが分からない
-部署を移動すると、情報を一から共有し直し
-新プロジェクトに最適な人材を選抜できない
無駄なコミュニケーションの発生
-正確な情報なのか、都度本人確認が必要になる
-確認に時間を取られ、仕事の進行が遅れる

提案の機会損失に繋がってしまうのです。
本来ならば、もっと適切な人材がいたのに、、、
提案準備に時間がかかってしまった、、、

提案のスピード・精度向上のために、エンジニアのスキル管理は重要な役割を担っています。

IT業界の現状

現状、IT業界では、”Excel”でエンジニア1人1人の業務経歴管理を行っている企業が多いのではないでしょうか。

こんなことはありませんか?
・入力項目が独自の書き方になっていて、統一性がない
・更新頻度が人それぞれ
➡業務経歴表を出力する際に、整理し直す必要がある
・適任のエンジニアを選抜できているのか不安
➡全員のスキルを把握しきれていない

スキル管理支援ツール”fapi”の薦め

スキル管理・アサイン管理支援ツール『fapi』は、上記のような不便/不安をなくすツールです!今回は、スキル管理に役立つ機能を紹介します!!

■エンジニアの情報管理
◎情報整理の手間/煩わしさを軽減します!
・管理できるデータ:基本情報・業務経歴・保有スキル
・管理項目はカスタマイズ可
・データ閲覧・編集の権限は設定が可
・更新依頼/確認依頼を一斉送信

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■エンジニアの横断検索
◎最適な人材を探し出し、提案の機会損失を防ぎます!
・検索項目を絞って、全てのエンジニアの中から人材選択
・エンジニアの詳細確認も楽々

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■データの集計/グラフ化
◎登録されたデータから、自社の強み/弱みの把握もできます!!
・いつでもどこでも簡単に分析
・作成したグラフの保存/共有

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スキル管理の手間を省いて、提案のスピード・精度向上を目指しませんか?

スキル管理をもっとカンタンに
エンジニアのスキル管理やITプロジェクトのアサイン検討・管理に必要な諸機能を搭載しており、スキル管理業務や営業提案業務の効率化と生産性向上に貢献します。


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