人間は目標に支配されている

毎日ブログを書くことにしてみたが
正直キツそうだ
仕事にコミットメントをあげたいので
まあ週に一回書ければいいか
というような感じで書いていく

新しい会社に入り7日が経った
出社時間、退社時間などを順応させ
会社に適応していくフェーズ

毎日多くを学び
こんな感じで働きたかったが体現されている
明らかに今後の社内の強いポジションを
担わなければいけない
普通にしていてはいけない
突き抜けなければ思う

そんな中で、私の悪いところである
まあ色々舐めてしまうところが出た
第一印象は大事だ
気を引き締めなければと感じた

とこのように
今週会ったことベースに書いていこうと思う
今週は人間は目標に
支配されているという話

今週はコーチングの初セッションもあり
目標の大切さを強く感じた週でもあった
今より成長するためには
目標が必要だ
それも自分がかんがえたのではない目標

自分が作る目標は
過去の焼き直しとか
自分の頭で考えた程度のもの
それを達成したとて
成長はない

今とは違う現実を手に入れるには
とんでもない目標が必要になる
その目標を達成するために
現状を変える必要が生まれ
時間の使い方が変わるので
成果が変わり始める
そして現実が変わる

目標設定後の流れはそんな感じであるが
この目標が高すぎても戦意喪失が起きる
自分の体が反応するような目標
じわっと手汗が出るような目標がいい

目標は別に達成しなくてもいい
前提成長を求めていればの話だが
目標達成率より、成長率が大事だ

今週のタスクでも金曜までに
終わらせるものを火曜日までに仕上げようと
奮闘した
これくらいやらないと意味がない
機嫌が緩いと人間はそこに合わせる

良くも悪くも適応が得意なのだ
悪い方に使ってはいけない

成長率が大事だ
行動を、前提を変えないと意味がない
そこに成長がある

その異常な行動量が
普通になる
そこが大事

時間は大事だ
平等だ
最高の出力を保ちつつ
最高の1月にする