雑談って。

こんにちは！

日の出の時間は日々遅くなってますが、最近、

起きる時間が日々早くなってるコウタです！😁

今日は５時前に起床しましたが、先月までの

異様な暑さが記憶に残っているせいか、

窓を開けたまま就寝。。。

起床。

朝がめちゃくちゃ寒いではないですか…🥶🥶

寒暖差が大きくなっていますので、ご注意を！😁

「雑　談」って。

皆さんが何気なく行っている「雑談」。

一昔前までは、仕事中のおしゃべり(雑談)は無駄話とされ、

「喋っている暇があるなら手を動かせ！」と

いう時代。(私も経験あり）

でも今、改めてその意義が重要視されているそうです！😁

ましてやこのご時世、テレワークという形態では

相手の反応がつかみづらいためか、会議などでは

「皆さん揃いましたので始めます～」

というように、すぐ本題に入りがちなことが

多いそう。

しかし、アメリカのGoogle社が発表した

「効果的なチームの条件とは何か」

という調査結果では、

生産性に影響するのはメンバーの能力や働き方では

なく、「心理的安全性」　であることがわかりました。

つまりチームのメンバー全員が

　「こんなことを言ったら否定されるのでは？」

　「能力が低いと思われるのでは？」

といった不安などを感じずに仕事に取り組むことで、

メンバーが自信を持ち、新たなアイデアの

創出や問題解決に向けた活発な議論に繋がる。

というわけです。

う～む……奥が深い😃

雑談を円滑にするために

読んで字のごとく雑談(たわいもない会話）なので、

ルールなんて基本ありません笑。

ただ、その中でも円滑にするポイントがあるそうなのでご紹介を！

①．初めは「挨拶+α」から

　自分の体験談、気持ち（感謝）などは話しやすい話題の一つです。

　例）「おはようございます。昨日断捨離を

　　　したんですけど、とてもとても大変でした！」

②．相手の名前を呼ぶ

　多くの人は自分の名前を呼ばれると、嬉しいと感じたり印象に残るそう。

　例）「〇〇さん、Zoomの背景素敵ですね！」

③．相手の質問には返事を2つ返す

　質問に対して、質問で返せばより話が広がるかもしれません。

　例）

　Aさん「昨日のオリンピック見ました？」

　Ｂさん「いいえ。ところで、オリンピックって

　　　　　いつまでですっけ？」

どうでしょうか？

何気ない会話でも、やり取りを変えることで

いつもと違う雑談も出来そうでは？？😆

（意識するだけで変わるかも？）